證券時報記者 余子君

　　21家基金公司上周末公布了2010年年報，讓投資者可以一窺基金公司支付尾隨傭金的情況。數據顯示，超六成基金公司2010年尾隨傭金同比上升。

　　天相投顧數據統計顯示，21家基金公司旗下243只基金(剔除未公布尾隨傭金的基金)2010年支付的尾隨傭金達到21.11億元，而當期管理費為130.84億元，尾隨傭金占管理費比例達到16.13%，而2009年這一比例為15.24%，同比提升了0.89個百分點。

　　從具體公司來看，21家基金公司中2010年尾隨傭金同比提高的有13家，占比超過六成。其中尾隨傭金占管理費比例最高的為金元比聯基金公司，該公司2010年支付的尾隨傭金為0.04億元，而當期管理費為0.14億元，尾隨傭金占管理費比例高達25.41%，而2009年這一比例僅為14.1%。此外，尾隨傭金占管理費比例超過20%的基金公司有4家，分別為工銀瑞信、光大保德信、華商和景順長城，尾隨傭金占管理費比例分別達到24.33%、22.1%、21.62%和21.23%。

　　從單只基金來看，工銀300支付的尾隨傭金占管理費比例最高，達到55.05%，此外建信全球機遇和工銀全球精選尾隨傭金占管理費比例也超過40%，分別達到48.55%和41.86%。

　　值得注意的是，與老基金相比，新發基金的尾隨傭金相對較高。數據顯示，尾隨傭金占管理費比例排名前10的基金中，除了1只為2009年成立的老基金之外，另外9只均為2010年成立的新基金。

　　自《開放式證券投資基金銷售費用管理規定》實施后，基金公司不得給渠道一次性獎勵，而銀行為了不減收，大幅提升了尾隨傭金。