2007年，肖華、蔡明、呂俊、張英飚、田榮華及王貴文等各公募基金公司的投資骨干相繼開辦自己的私募基金。

　　2007年，基金規模完成了從8000萬到3萬億的“大躍進”。在這當中，基金經理們也沒閑著。來自wind咨詢的數據顯示，截至2007年12月20日，該年度共發生了353起基金經理變動公告，較去年增加96%。其中，171只基金刊登了基金經理離職的公告，占總基金數的46%。

　　跳槽已經成為這一行業不可回避的關鍵詞。繼原工銀瑞信基金投資總監江暉與原博時明星基金經理肖華投身私募后，2007年的基金經理“奔私”潮愈演愈烈，各家基金公司幾乎無一幸免。

　　而投奔私募，似乎成了基金經理離職后的共同選擇。

　　原博時明星基金經理肖華，現主導深國投·尚誠信托產品；江暉離開工銀瑞信后，任深圳市星石投資顧問有限公司總經理兼投資總監；原長盛基金投資總監閔昱，建信基金研究總監蔣彤與原中金公司的董事總經理李剛集體加入了一新投資公司；田榮華成了深圳武當資產管理有限公司的掌門人；原易方達平穩增長基金經理梁文濤于今年2月1日辭職，任職于涌金投資，負責管理深國投·億龍中國信托基金。

　　不過，從私募的角度來看，愈演愈烈“奔私”潮卻給私募行業的發展帶來了不少新鮮的力量，推動著行業的發展。