【深圳商報(bào)訊】(記者 黃 炎)國(guó)投瑞銀基金管理公司總經(jīng)理尚健昨日在論壇上表示，未來(lái)基金產(chǎn)品會(huì)向兩端靠攏，一端完全是工具性的、被動(dòng)的、透明化程度非常高的產(chǎn)品，另外一端體現(xiàn)管理人管理價(jià)值的、提供高收益、特別是絕對(duì)收益的產(chǎn)品。

　　對(duì)于近來(lái)出現(xiàn)的基金經(jīng)理離職潮，尚健表示目前市場(chǎng)的周轉(zhuǎn)比較平衡，離職潮是整個(gè)行業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)現(xiàn)象，行業(yè)發(fā)展非常快，人才需要比較大，在所有的公司里人員的周轉(zhuǎn)都比較快，這不僅發(fā)生在基金經(jīng)理的層面，也發(fā)生在其他領(lǐng)域。

　　此外，尚健認(rèn)為，基金公司不一定要以股權(quán)形式來(lái)上市融資，基金行業(yè)并不是一個(gè)資本密集型行業(yè)，不需要通過(guò)上市募集資金支持其發(fā)展。但通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)確實(shí)可以體現(xiàn)投資價(jià)值，很多境外的基金公司通過(guò)上市綁住人才，因此通過(guò)股權(quán)激勵(lì)員工綁住人才也是未來(lái)基金公司一種不錯(cuò)的管理方式。