早報記者 柯智華

　　國慶節前夕，基金經理變動高潮又起。昨天，南方、銀華、易方達等三家基金公司同日發布基金經理變動公告。

　　其中，南方基金公司基金經理高峰辭去南方寶元和南方多利債券型基金的基金經理職務；銀華基金公司基金經理路志剛辭去銀華旗下三只基金的基金經理職務；易方達則增聘王建軍為其旗下兩只基金的基金經理。

　　離職潮再起

　　銀華基金昨日公告稱，去年加入該公司的路志剛辭去銀華－道瓊斯88精選證券投資基金、銀華滬深300指數證券投資基金(LOF)、銀華深證100指數分級證券投資基金的基金經理職務。

　　值得一提的是，路志剛任銀華滬深300指數基金和銀華深圳100指數基金基金經理不滿一年。加入銀華基金之前，其曾任金鷹基金管理有限公司研究發展部副總監、萬家基金管理有限公司投資總監等職。

　　2009年1月，路志剛加盟銀華基金管理有限公司；2009年6月8日起任銀華-道瓊斯88精選證券投資基金基金經理；2009年10月14日，任銀華滬深300指數證券投資基金(LOF)基金經理；2010年5月7日，任銀華深證100指數分級證券投資基金基金經理。

　　根據好買基金數據，在其任職期間上述3只基金的收益分別為0.33%、-12.4%、10.4%。而同類基金同期平均回報為-1.31%、-10.61%、0.77%。

　　不但偏股型基金，債券型基金也出現基金經理變動。

　　南方基金昨日公告表示，同意高峰因個人原因辭去南方寶元債券型基金、南方多利增強債券型證券投資基金的基金經理職務。

　　高峰是南方基金債券類基金明星基金經理之一，2002年加入南方基金，2006年3月開始擔任南方多利基金經理；2008年1月開始擔任南方寶元基金經理。根據好買基金數據顯示，在其任職期間，南方寶元取得了-0.31%的回報，而同類基金平均回報為-21.85；南方多利強債取得9.02%收益，而同類基金平均回報為8.62%。

　　顯然，路志剛和高峰的上述業績數據顯示，相比同行，其業績盡管算不上特別冒尖，但也絕不靠后。

　　此外，昨日基金經理發生變動的還有易方達基金。根據公告，易方達基金決定聘任王建軍擔任易方達深證100交易型開放式指數基金、易方達深證100交易型開放式指數證券投資基金聯接基金的基金經理，與林飛共同管理上述兩只基金。

　　行業現人才荒

　　事實上，上述三起基金公司人士變動，僅是9月份基金經理變動的一個縮影。

　　天相投顧統計數據顯示，截至9月27日，9月以來共計發生了25起基金經理變更，涉及超過30只基金，約占現有基金公司數量的一半。

　　而Wind資訊統計顯示，截至9月27日，今年60家基金公司旗下基金經理發生變動，變動次數達到290次，其中70%以上為離職。顯然，相對于目前僅有的61家公司、500人左右的基金經理，9個月不到的時間中，基金經理換血過半。

　　一位業內人士表示，實際上人才荒一直困擾著基金公司。他說，一旦明星基金經理突然離職，如果其掌管的基金實行的是多基金經理制，影響可能不會太大，但如果是單一基金經理制，基金公司往往需要立馬任命新的基金經理接手，所帶來的影響就比較大。

　　另一方面，目前券商、保險、私募等機構對于投資人才的需求日益增大，公募基金“熟手”大量流失的情況短期內可能難以改變。

　　值得一提的是，不但基金經理、基金公司高管今年以來變動亦多次引起業內關注。比如，近日傳聞華夏基金總經理范勇宏今年夏天曾提交辭職報告，更早的時間，交銀施羅德基金公司莫泰山提交了離職申請，據稱去向為私募基金。