深圳市金中和投資管理有限公司金中和

　　私募排排網(wǎng)：《關(guān)于促進(jìn)股權(quán)投資基金業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(以下簡稱規(guī)定)首次將私募證券基金納入政策支持范圍，您覺得對深圳私募證券基金行業(yè)的發(fā)展有何重要意義？

　　金中和：我們認(rèn)為最重要的是政策首次明確了私募證券基金的官方認(rèn)可，至于優(yōu)惠政策的多少，我們不必要太在意細(xì)微的差距。之前私募行業(yè)一直處于灰色地帶，我們目前講的陽光私募也是繞道而行，并沒有得到法律上的確認(rèn)。深圳政府此次出臺這個政策，不管從政策上，還是官方的表態(tài)上，首先就表明它對私募行業(yè)的認(rèn)可，并鼓勵它的發(fā)展，這才是我們最看重的。

　　私募排排網(wǎng)：您所在的私募基金管理公司，目前面臨的最大困難有哪些？您覺得應(yīng)該如何解決這些困難？

　　金中和：我們面臨的困難也應(yīng)該是市場上所有的私募公司面臨的困難，主要是人才引進(jìn)的問題。

　　首先，私募行業(yè)正處起步階段，哪怕這兩年發(fā)展得比較快，我們可以看到20年前的證券公司，10年前的基金公司，它們也有一個從起步到高速發(fā)展，再慢慢規(guī)模成型的過程，但是它們的狀況是一開始就得到了法律的認(rèn)可，而私募行業(yè)卻始終處于模棱兩可的狀態(tài)，所以我們在吸引人才的時候就會遇到各種各樣的問題。

　　其次，私募行業(yè)目前仍是一個處于邊緣地帶的行業(yè)，人和人之間的評判標(biāo)準(zhǔn)不一樣，比如說同等的薪酬未必能夠吸引公募基金的高等人才，因為他們還要考慮職業(yè)生涯、身份認(rèn)可等問題，這就制約了他們投身私募。

　　同時，私募行業(yè)人員的流動是不應(yīng)該有地域性的，但是人才轉(zhuǎn)換過來，他們需要有一個適應(yīng)轉(zhuǎn)換的過程，也要考慮轉(zhuǎn)換的成本，所以目前私募行業(yè)面臨的最大問題就是如何引進(jìn)更多優(yōu)秀的人才并把他們留住的問題。

　　要解決這些問題，除了公司本身的機(jī)制外，也需要整個大環(huán)境的支持，畢竟我們的私募基金公司還只是小公司，超出小公司能力外的東西我們是很難完全承受的，整個行業(yè)包括管理層怎樣通過一些政策、態(tài)度、手段去扶持、鼓勵行業(yè)的發(fā)展，是我們需要考慮的問題。

　　私募的各種模式目前大家都在做，07年以前的模式，08、09年的模式，從單賬戶的理財?shù)玫娇蛻舻恼J(rèn)可，慢慢發(fā)展到有一定的渠道幫忙代銷，在這個過程中，我們很深的感覺到大家各自的態(tài)勢是怎樣的，這需要大家互相創(chuàng)造一個相對開放和寬松環(huán)境，一起推動行業(yè)的共同發(fā)展。

　　私募排排網(wǎng)：去年底，深圳信托私募證券管理規(guī)模達(dá)到200億人民幣以上，約占全國的30%，繼續(xù)鞏固和發(fā)展深圳私募證券基金的領(lǐng)頭羊地位，你覺得未來最需要的政策方面的支持和優(yōu)惠包括哪些？

　　金中和：深圳在私募行業(yè)一直處于領(lǐng)頭羊的地位，主要是由于改革開放以來，深圳作為一個特區(qū)、試驗田，前期創(chuàng)業(yè)的人都有創(chuàng)業(yè)的激情和開放、承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，在不違反法律法規(guī)的前提下容易創(chuàng)新，現(xiàn)在要保持領(lǐng)頭羊的位置也是需要共同去努力的，包括政策層面。

　　目前政策已經(jīng)走出了第一步，不管怎么去理解，我認(rèn)為都是正面的，后續(xù)的包括引進(jìn)人才、公司模式、個人所得稅等問題需要進(jìn)一步制定。

　　地方政府需要考慮的是能夠給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和財政收入帶來怎樣的優(yōu)惠和正面的影響，還有一些比較細(xì)的方面，如深圳金融辦能否牽頭銀行、當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)一起把這些事情做起來，有很多細(xì)節(jié)的地方可以操作的。

　　私募排排網(wǎng)：南山區(qū)股權(quán)投資基金產(chǎn)業(yè)園措施對深圳私募基金行業(yè)的發(fā)展是否有幫助，您是否愿意進(jìn)入該園區(qū)集中辦公？

　　金中和：南山區(qū)股權(quán)投資基金聚集園對私募行業(yè)的發(fā)展肯定會有幫助的。現(xiàn)在私募公司的規(guī)模相對較小，都是單打獨(dú)斗的局面，像我們這些公司還是非常希望有一個統(tǒng)一的組織，所以才有那么多的機(jī)構(gòu)加入到深圳市金融顧問協(xié)會，我們需要一個良好的氛圍。

　　聚集園在某種程度上也起到了這種作用，有了一個良好的氛圍和組織，共同處理問題的時候就能夠達(dá)到一個資源配置的作用，不過是采取何種管理模式，這樣的一個園區(qū)對行業(yè)的發(fā)展都會起到一個正面的作用。

　　至于會否搬進(jìn)園區(qū)辦公，要視具體的東西而定，比如搬進(jìn)產(chǎn)業(yè)園能夠得到什么，需要付出什么，包括聚集辦公租金情況、交通情況、環(huán)境等細(xì)節(jié)的問題都需要考慮，只要它具備足夠優(yōu)越的條件，大家都會愿意去，目前還不了解那邊的具體情況，需要持續(xù)觀察。