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莫泰山或?qū)⒊鋈沃仃柾顿YCEO

http://www.sina.com.cn  2010年07月19日 16:09  理財周報
莫泰山或?qū)⒊鋈沃仃柾顿YCEO
圖為交銀施羅德基金公司總經(jīng)理莫泰山(資料圖 來源:新浪財經(jīng))

  重陽投資,正是莫帳下大將,交銀施羅德原投資總監(jiān)李旭利,于2009年轉(zhuǎn)投校友裘國根合力打造的私募王牌軍

  理財周報記者 熊婷婷 慕白/文

  墨菲定律說:越擔心的事情,總是要發(fā)生。

  對早已草木皆兵的公募基金行業(yè),“離職”已成頭號娛樂,且已成燎原之勢。

  理財周報從多個渠道獲悉,上海公募重量級人物——交銀施羅德總經(jīng)理莫泰山,目前已基本確定(如無證監(jiān)會最后干預)將轉(zhuǎn)投私募重陽投資出任CEO一職,而銷售總監(jiān)沈斌也將一同前往。

  而重陽投資,正是莫帳下大將,交銀施羅德原投資總監(jiān)李旭利,于2009年轉(zhuǎn)投校友裘國根合力打造的私募王牌軍。

  如此事成行,則莫泰山為目前“公轉(zhuǎn)私”大潮中第一位老總級別的人物。業(yè)內(nèi)人士分析,此次發(fā)生的事宜,足以對整個基金行業(yè)士氣予以較重打擊,也是“公募基金管理制度矛盾的一次較大爆發(fā)”。

  “莫泰山要走了”

  “莫泰山已經(jīng)確定要去重陽投資,辭呈也批準了。”上海一家券商的某高管對理財周報說,“而且交銀的銷售總監(jiān)沈斌也將一同過去。”

  他稱,該消息,前有重陽投資合伙人裘國根“已經(jīng)有一段時間”的親口相告,后有沈斌“前不久”的親自坦承。

  理財周報通過多個渠道基本證實了這一事實。

  “辭呈原來證監(jiān)會沒批,所以原來說不走了,但是后來又證實要走了。”上海一家基金公司高層人士說。

  其中,重要的信號是,7月10日,和訊網(wǎng)在上海主辦的夏季私募尖峰論壇上,人群中出現(xiàn)了莫泰山的身影。但是莫并非作為嘉賓發(fā)表任何演講,亦即,其僅以私人身份出席。

  而此前,理財周報與莫泰山交流時,其稱仍在觀望,等待證監(jiān)會的某些信號。但結果顯示,他顯示無法繼續(xù)等待。

  而另有接近重陽投資的資深人士透露,莫泰山?jīng)Q定前往重陽的確已經(jīng)有一段時間,只是因為緘默期(根據(jù)證監(jiān)會頒布2009年4月1日開始實話的《基金管理公司投資管理人員管理指導意見》第三十四條規(guī)定:“公司不得聘用從其他公司離任未滿3個月的基金經(jīng)理從事投資、研究、交易等相關業(yè)務。”不過該規(guī)定是否完全適用于陽光私募、仍存爭議。)的原因,而未有立刻前往重陽赴職。

  其還透露,莫泰山實際上已經(jīng)休假在家,且計劃近期赴美。無獨有偶的是,重陽投資首席投資官李旭利及合伙人裘國根已先期赴美。有人士分析,這不排除三人在同往美國考察業(yè)務的同時,“出去暫避風頭”。

  理財周報隨后致電莫泰山,不過其仍稱,事情仍然沒有最后定奪,“最后也可能完全不成立,出國的簽證還沒有簽下來,我只是請了幾天假罷了,我還在工作,過兩天還要回去上班去北京出差的。”

  理財周報也致電交銀施羅德多位內(nèi)部人士,他們均未完全否定這一傳言,只是稱“目前還沒有。”

  “交銀的整個盤子被端掉了”

  至此,持續(xù)兩三個月的,關于莫泰山的離職傳言,只要沒有證監(jiān)會最后的干預,很快就要塵埃落定。

  而這是目前“逃離基金”大潮中,公募基金行業(yè)迄今最具有震撼性的一幕。

  2009年6月,如日中天的投資總監(jiān)李旭利,在公募奮斗10年之后,決然離職,與大學校友、資本市場大腕級人物裘國根創(chuàng)辦了“上海重陽投資管理有限公司”,江湖一時傳為“雙劍合璧”美談。

  8月,另一員大將交銀施羅德穩(wěn)健配置基金的基金經(jīng)理鄭拓出走,創(chuàng)辦了上海好望角股份投資管理公司。此后,另一名能力受到認可的基金經(jīng)理趙峰也步其后塵。

  現(xiàn)在,時間的輪盤轉(zhuǎn)向了總經(jīng)理莫泰山、銷售總監(jiān)兼專戶理財部總經(jīng)理沈斌。他們的相繼出走已經(jīng)意味著,交銀施羅德黃金一代的基本離場。

  “這樣,交銀的整個盤子都被端掉了。”上述券商人士說。

  外界普通認為,在交銀的巔峰期,是李旭利締造了整個優(yōu)秀的投研團隊,而莫泰山匡扶了整個公司的文化。“而今整個交銀的文化就是莫泰山的文化,莫泰山走了,會是一個什么樣的交銀?” 上海一家基金公司人士問到。

  當大量業(yè)內(nèi)人士觸及該問題時,絕大多數(shù)人報以啞然。

  在基金規(guī)模仍然不大的上海灘,莫泰山年輕但聲譽顯隆。他曾歷任中國證券監(jiān)督管理委員會基金監(jiān)管部副處長、辦公廳主席秘書、基金監(jiān)管部處長。2008年正式任職于交銀施羅德基金管理有限公司的總經(jīng)理,并將交銀帶至一個高峰。

  作為目前國內(nèi)基金界為數(shù)不多的有著證監(jiān)會背景的基金公司高管,莫泰山加盟陽光私募將帶來前所未有的影響。

  “此前人們還是覺得陽光私募有點不入流,現(xiàn)在老募的加盟很大程度上改變了形象。”上海一家陽光私募老總說。

  莫泰山暗度陳倉?

  那么,到底是什么最終導致了莫泰山的離心?

  “老莫的走是必然的,甚至在一定程度上市有跡可循的。”上海一家基金公司副總在與理財周報交流這一事件時,他說,“老莫對交銀當然是傾注了很多心血的,但是當我們回頭去看,就會發(fā)現(xiàn)很多事情難于理解。”

  懷疑得到了不止一位業(yè)內(nèi)人士的支持,即:無論是主管使然還是客觀逼迫,“從結果上看,他似乎一直在為離開而作暗自鋪墊。”

  一位業(yè)內(nèi)資深人士分析稱,在李旭利辭職之后,交銀的業(yè)績已經(jīng)出現(xiàn)下滑,此時的莫泰山做出了不太合乎常規(guī)的決定,提拔固定收益部負責人項廷峰出任投資總監(jiān),而把看上去更為對口的鄭拓、趙峰放在一邊。隨后,鄭拓出走。

  部分圈內(nèi)人士向理財周報透露:“莫泰山放走了李旭利,也放走了鄭拓,但是我覺得兩人之間誰先打主意走,他們到底如何向,其實外人也是不清楚的。”一位公轉(zhuǎn)私的私募高管說,“李旭利在交銀就是一面旗幟,影響太大,他凝聚了一群人,即便是他離開了交銀,那些人也常常跟他聚會。我們也確實看到了李旭利一走,交銀公募的業(yè)績就開始陣痛,所以莫泰山應該也有不少苦衷。”

  而交銀一位內(nèi)部人士也稱,“因為李旭利的原因,整個交銀被打上了濃重的周期性色彩,難以對沖衰退期風險,莫總他意識到這個問題,也一直致力于解決這個短板,引進了數(shù)名較強的投研人員。”

  重陽普遍挖國內(nèi)十大基金老總

  實際上,不只交銀內(nèi)事難纏,重陽對莫泰山的誘惑力也不可謂小。

  江湖大佬裘國根被公認為富豪、夢想家和實業(yè)家。而據(jù)知情人士透露,裘國根一直夢想做成私募中的公募。

  目前私募界的樂觀傳言是,正在修訂的《基金法》有可能做出新基金公司先發(fā)專戶再發(fā)公募產(chǎn)品的規(guī)定,對于公募產(chǎn)品資格的管理規(guī)模門檻可能定在50億左右。2009年,重陽投資管理的資產(chǎn)就已經(jīng)超過50億。

  裘國根唯一缺的是人。

  目前,裘國根擔任重陽投資投資決策委員會主席,而李旭利則擔任首席投資官,缺的正是CEO和銷售總監(jiān)。裘國根擅長交易同時又要做管理,而李旭利擅長研究卻實際上身兼市場營銷,兩人疲于奔波。

  “一年來,他們一直在找人,前十大基金公司的老總都接觸過了,包括肖風,只是雙方?jīng)]談妥。當然,一號人選當然是莫泰山,只是因為他還有些猶豫。事實上,重陽最先挖的是沈斌,沈斌本來想過去,但后來就想跟老莫一起過去。”

  “無疑,莫泰山過去將給重陽帶去公募規(guī)范的管理,而沈斌又是一個非常活絡的人。”

  公募基金固疾:注定邊緣化?

  不過,事情仍不如此簡單。

  “莫泰山必然要走,根本上說是制定的矛盾決定的,銀行系基金又更加保守,交銀在高管激勵上確是做的不好,而在做事上卻卻無法獲得足夠的信任。”上述基金公司副總說。

  而上述業(yè)內(nèi)資深人士透露,莫泰山的確在某個場合表態(tài),交銀的激勵機制不夠好。

  “實際上這是整個行業(yè)的問題,管理層到底把基金公司當什么來對待呢?”一家合資基金高層人士反問,“控制只會越來越嚴,規(guī)矩只會越來越多,創(chuàng)造性越來越少,做得再多都不是自己的事業(yè),而且還不被信任。”

  “公募基金終究要邊緣化,因為客戶追求的永遠是絕對收益。至于制度上制約,相信會解決,只是需要一段時間,而公募基金的制度優(yōu)勢已經(jīng)喪失殆盡,遇到瓶頸了,”上述私募老總說。

  “無論是政策上還是趨勢上,都會帶來一些效應。如果制度不改,以后會有越來越多的基金老總出走,基金會邊緣化。實際上據(jù)我所知,北方一家基金公司的老總可能很快也有動作。”

  而上海另一家銀行系基金人士在與理財周報溝通時,以更深的邏輯論證了同樣的結論,“你看今年上半年的汽車銷售,仍然是中國高端汽車遠遠好于中低端汽車,這說明中國的財富兩極分化已經(jīng)十分嚴重,有錢的越來越有錢,沒錢的越來越?jīng)]錢。而恰好公募基金的服務群體主要是低端客戶,陽光私募服務的是高端客戶,這注定了私募的前景好于公募”

  事實上,今年以來,有18家基金公司變更高管了,占了60家基金公司的30%。其中涉及董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、投資總監(jiān)等多個職位。

  接班人之論

  斯人若去,身后何人?

  據(jù)媒體報道,國內(nèi)基金唯一一位全國政協(xié)委員,交銀施羅德副總經(jīng)理謝衛(wèi)有可能會接替莫泰山出任總經(jīng)理之職。

  公開資料顯示,謝衛(wèi)歷任中央財經(jīng)大學金融系教員;中國社會科學院財經(jīng)所助理研究員;中國人保信托投資公司證券部副總經(jīng)理、總經(jīng)理;北京證券營業(yè)部總經(jīng)理、證券總部副總經(jīng)理兼北方部總經(jīng)理,富國基金管理有限公司副總經(jīng)理。2009年3月被莫泰山挖到交銀施羅德。

  市場人士分析,謝衛(wèi)作為國內(nèi)老十家基金公司的創(chuàng)業(yè)元老,在國內(nèi)基金業(yè)已屬少見。謝衛(wèi)在富國任職期間市場、投資均有管理經(jīng)驗,業(yè)務專業(yè)嫻熟,且其性情耿直干脆,在交銀任職期間,亦將市場部打理得井井有條,不失為內(nèi)部提拔最佳人選。

  理財周報就此致電謝衛(wèi),但其拒絕透露任何事宜。

 

留言板電話:4006900000

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