賈華斐
去年多只基金業(yè)績墊底的寶盈基金總經(jīng)理陸金海卷入了一場信任危機。多個渠道的消息源向《第一財經(jīng)日報》證實,這位任職三年半的基金老總已經(jīng)被有關(guān)方面要求下課。
據(jù)本報了解,2月初深圳證監(jiān)局找寶盈基金三家股東的負責(zé)人,以及寶盈基金董事長進行了一次監(jiān)管談話。陸金海正是在這次談話中間被投了“不信任票”。
連續(xù)三個季度業(yè)績墊底
參與了上述談話的寶盈基金三大股東之一、中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托投資有限公司(下稱“外貿(mào)信托”)副總經(jīng)理楊自理昨日對記者表示:“該說的意見我已在會議上全部表達了,現(xiàn)在不太方便對外透露。”
而一位不愿透露姓名的知情人士則表示,監(jiān)管部門這樣做“肯定是出于維護基金持有人的利益”。
從公開信息來看,寶盈基金的業(yè)績至少顯得乏善可陳。
自2009年三季度開始,寶盈基金的業(yè)績在A股的基金中持續(xù)墊底,尤其是投資總監(jiān)陸萬山管理的寶盈泛沿海基金和寶盈鴻利基金。好買網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2009年全年,寶盈泛沿海在股票型基金中排名倒數(shù)第四,寶盈鴻利基金在偏股混合型基金中排名倒數(shù)第一。
而這一糟糕情況始自2009年三季度。當(dāng)時,寶盈鴻利基金以15.41%的虧損在偏股混合型基金中排名倒數(shù)第一。而今年以來,這一狀況并未改變。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2月21日,寶盈泛沿海以-11.66%的年初以來凈值增長率排在所有開放式基金的倒數(shù)第二位,遠落后于同期上證指數(shù)-7.90%的表現(xiàn)。
造成這一狀況很大程度上源自寶盈系基金“與眾不同”的倉位水平:數(shù)據(jù)顯示,2009年一季度末,2009年全年業(yè)績最差的寶盈鴻利股票倉位僅3.99%,二季度倉位則提高到73.67%,三季度末倉位降至38.58%,四季度末為69.91%。
基金經(jīng)理紛紛離職
與此同時,寶盈基金的人事變動之劇烈也為業(yè)內(nèi)所矚目。記者查閱了該基金公司旗下共8只基金的公開信息,除了2007年11月26日就職管理基金鴻陽的陳茂仁,以及2008年9月1日就職寶盈增強收益?zhèn)突鸹鸾?jīng)理陳若勁以外,其余所有的基金經(jīng)理均是在2008年12月22日陸萬山擔(dān)任投資總監(jiān)之后任職,履職時間均不滿一年。
一位已經(jīng)離職了的前寶盈基金基金經(jīng)理告訴記者,2008年底寶盈基金原投資總監(jiān)劉豐元辭職。在2009年春節(jié)之后,多位基金經(jīng)理,包括趙龍、歐陽東華、姚剛、牛春暉等先后離職。這些人有的去了其他基金公司,有的轉(zhuǎn)投券商,而劉豐元則選擇從事私募行業(yè)。
記者在深入了解后發(fā)現(xiàn),寶盈基金倉位水平變化劇烈和多位基金經(jīng)理離職的原因,都指向公司總經(jīng)理。
“他比較強勢,經(jīng)常干預(yù)基金經(jīng)理的操作,當(dāng)時很多基金經(jīng)理感覺受到了掣肘。”一位深圳的業(yè)內(nèi)人士這樣評價陸金海。
“陸金海極其喜歡干預(yù)我們的操作,當(dāng)時都是他說了算,要求我們加倉減倉,而且變換極快。開始我們有所抵觸,他就經(jīng)常以書面形式,通過會議來對我們作出正式要求。”上述基金經(jīng)理稱,這只是自己及同事選擇離職的原因之一,更大的原因是他們認為陸金海的管理有合規(guī)性風(fēng)險。
“(2009年)春節(jié)后我們開始覺得不太正常。春節(jié)前的指揮還只是局限于倉位層面,后來直接指揮到個股。誰也不知道他判斷的依據(jù)是什么,我們覺得風(fēng)險太大,而出了事責(zé)任只是基金經(jīng)理來承擔(dān),于是大家就選擇不干了。”上述離職的基金經(jīng)理說。
這一情況也和前述知情人士介紹的狀況吻合。“說他強勢,這肯定是有的,但這不是基金經(jīng)理離職的真正原因。從總經(jīng)理的角度干預(yù)基金經(jīng)理的操作不可能僅僅是為了滿足自己對公司的控制欲吧?我覺得這背后是有原因的。”
而這一過程里到底是否如上述基金經(jīng)理所說的,出了“風(fēng)險”,目前還不得而知。不過,多數(shù)業(yè)內(nèi)人士均猜測,寶盈基金的問題應(yīng)該不只是業(yè)績差的問題。
“每年都有幾只基金業(yè)績墊底,怎么不見別的基金被監(jiān)管層這樣處理呢?”上述知情人士表示。
寶盈路在何方?
消息人士稱,在2月4日的會議上,寶盈基金主要負責(zé)人已經(jīng)作出更換總經(jīng)理的承諾。而來自寶盈基金內(nèi)部人士的消息也顯示,在今年元旦開始上班之后,監(jiān)管部門對寶盈基金進行了為期兩周左右的調(diào)查,當(dāng)時公司不少員工都被叫去談話。
而來自寶盈基金的另一消息源稱,就這一人事變動,寶盈基金董事會尚未開會表決。
當(dāng)記者問及楊自理對新任總經(jīng)理的要求時,他表示,希望新任總經(jīng)理符合“管理合規(guī)、對基金持有人負責(zé)和對股東負責(zé)三個要求”。
“對于新任總經(jīng)理,我們傾向于海選來產(chǎn)生,也可以由股東推薦。誰推薦的不要緊,關(guān)鍵是要有經(jīng)驗、有能力,而且要人品好。”楊自理表示,“我們只是小股東,這些標(biāo)準(zhǔn)也只是我們的一個期望。”
昨日截稿前,寶盈基金正式回應(yīng)本報,其中稱,“(公司)最近沒開過董事會,不可能討論總經(jīng)理去留;陸總正常上班,公司情況正常”。