榮 籬

　　這兩周媒體報道最集中的話題之一就是年終獎，用“基金年終獎”GOOGLE一下，出來4,590,000條結果。一到年末，這個年終獎就很牽人神經，而對于基金業這個全社會公認的高薪行業，媒體、市場的關心是再自然不過了。

　　不過，話說回來，即使是坐在我旁邊同事的年終獎拿多少我都不知道，任何單位領導最忌諱的事情之一就是屬下相互打聽工資、年終獎，對此類行為的禁止可謂三令五申，因此，筆者很懷疑對于基金業的年終獎媒體的報道有幾分真實性。

　　上周和基金公司聚餐，席間不免談起年終獎，一深諳媒體報道手法的基金公司人士說：關于年終獎，你們可以隨便寫，反正你也不會直接指名道姓說是哪家公司，人家也不會對號入座，更不會來找你麻煩；為了增強真實感，你還可以寫“深圳某中型基金公司”如何如何。他認為，他們公司了解年終獎發放情況的不超過5個人。

　　盡管媒體報道的基金公司年終獎像一個“有獎競猜”，甚至猜中沒猜中都無從證實，但是似乎讀者的興趣還挺大，不少網站把基金公司年終獎新聞放在比較重要的位置，如果是指名道姓的“競猜”那就更是“請上坐”。

　　如今的財經新聞越來越娛樂化，從讀者的需求出發似乎也有點道理：在關心自己盈虧情況之余，那些替我們“管錢”的人到底一年進賬多少也挺讓人感興趣，哪怕明知只是臆測，增加點茶余飯后的談資有何不可？不過，這個談資到底是基金經理的錢包還是媒體的無聊就不得而知了。