證券時報記者 李湉湉

　　本報訊 證券時報記者從多家基金公司和證券公司了解到，近期多位基金公司的行業研究員進入券商研究崗位工作，而研究員的傳統流動路線是“從券商至基金公司”。業內人士稱，在國外最優秀的分析師通常是券商分析師，研究員從買方（基金公司）到賣方（券商）的流動非常普遍；而在國內，隨著金融行業競爭和基金公司兩級分化的加劇，“雙向流動”將成為常態。

　　“據我所知，最近就有幾個基金的老研究員到券商，其中不乏大行業的研究員。”深圳一位老資歷的基金公司研究員認為，傳統的從券商跳槽到基金公司的流動路線出現變化，原因在于以下兩方面：一方面，隨著基金公司“二八現象”的加劇，一些中小基金公司已經喪失了和券商相比的薪金優勢，“有實力的券商也成為基金公司研究員跳槽的重要方向”；另一方面，券商對研究所都相當重視，一線券商的研究傳統和實力尤甚基金公司，“在賣方搞研究更容易上榜（新財富）”。

　　“經歷了2007年爆發式的增長后，隨著基金公司的增加和競爭的加劇，基金公司的壟斷利潤正在遞減。”一位不愿意具名的業內人士說，券商實力增強和基金壟斷利潤遞減，使得部分研究人員“逆向流動”。據了解，國內頂級券商的一流研究員年薪能達到100萬元以上，而有些基金公司研究員的年薪要達到上述水平也非易事。此外，根據尤里克咨詢公司近日披露的2009年度證券從業人員薪資情況分析，基金研究員收入普遍增幅不大，甚至有負增長情況。