程亮亮

　　原交銀施羅德基金副總經理兼投資總監李旭利離開了工作十余年的公募基金行業之后，于近日加盟上海重陽投資管理有限公司(下稱“新重陽”)。而該公司主要股東之一正是在私募行業已具備一定知名度的上海重陽投資有限公司(下稱“老重陽”)的創始人裘國根。

　　內部采取“合伙制”架構

　　近日華潤深國投發布了投資顧問變更通知，重陽1期、2期產品變更了投資顧問，由上海重陽投資有限公司變更為上海重陽投資管理有限公司。實際上前者仍為裘國根控制，而后者不僅在名稱上多了兩個字，股東架構也包括了新加入的合作伙伴。

　　資料顯示，老重陽是2001年成立的一家投資公司，創始人為私募圈內小有名氣的裘國根。1993年他以經濟學碩士從中國人民大學畢業后，就投身于證券業。2008年裘國根就以14.6億元的身家列福布斯中國富豪榜第328位。2008年以來，老重陽開始步入資產管理行業，在華潤深國投的平臺上連續發行了兩只產品，其凈值在同類產品中表現不俗，到今年8月5日兩只產品分別錄得90.69%和53.55%的凈值增長(扣除管理費和業績提成后)。

　　今年7月初，新重陽正式成立。目前擔任新重陽高級副總經理的朱軍向CBN記者表示，新重陽是一家剛剛成立的以委托資產管理為主業的資產管理公司。而工商資料顯示新重陽為一家有限責任公司，注冊資金3000萬元，這與之前傳言的合伙制公司有些出入。對此，朱軍向記者表示，雖然公司是一家有限責任公司，但內部運行機制上會根據資產管理行業的特性，以合伙制的模式運營，裘國根和李旭利是新重陽的合伙人和主要股東，未來公司將不斷引進和積累優秀的人才，充實團隊，也會逐步引進新的合伙人。“隨著新重陽的發展，公司還會吸引更多優秀的人才加入新重陽，到時候裘國根會出讓部分股權，”朱軍向記者解釋，“因為公司在管理體制、管理文化上都將采用合伙制的方式來進行。”

　　據記者了解，在私募行業內目前只有朱雀投資一家為合伙制公司。而由于目前政策審批問題，現在很多私募基金采用類合伙制的做法。李旭利早前在接受CBN記者采訪時亦表示，之所以選擇離開公募基金行業，一方面是因為做了這么多年希望能休息休息，而另外一個原因就是因為公募基金行業缺乏長效激勵機制。而在未來新重陽的投研體系中，李旭利與裘國根的分工將十分明確，李旭利主管研究，裘國根主管交易，兩人共同決定投資決策。顯然，新重陽的這種運作模式對李旭利而言是一個不錯的選擇。

　　老重陽團隊整體平移

　　據老重陽內部相關人士介紹，隨著公司轉型的深入以及新重陽的成立，老重陽這家帶有較強個人色彩的公司將讓位于以團隊運作為特征的新重陽。而這次變更投資顧問后，新重陽將承接現有兩只產品，而原有的全部核心業務人員也將整體平移。

　　記者從相關人士處了解到，新重陽目前的投資團隊包括15名投研人員，公司的總人數超過20人，均是從老重陽平移過來的。公司有關人士表示，未來公司還將有多名資深分析師加盟，以進一步充實公司研究能力。新重陽提倡“研究驅動投資，團隊創造卓越”，公司計劃最終引進5名左右資深分析師，他們一方面要能對重點行業進行卓有成效的買方研究，同時作為相關大類領域的小組負責人，帶領分析師團隊進行系統的研究，為投資決策提供支持。

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