二季度行情升溫 基金經理離任勢頭迅猛
21世紀經濟報道記者 黃祎妮
隨著上半年的行情升溫，基金經理的變動也一直持續著。
根據好買基金研究中心的統計數據顯示，在今年第二季度中，基金經理離任共發生了46人次。這一數據，和今年一季度基本持平。
“每年基金經理均會出現一定比例的變動，但變動的時間則沒有特別的規律�！钡率セ鹧芯恐行氖紫治鰩熃惔罕硎荆鸾浝碜儎拥念l度和范圍和多個因素相關，如市場狀況、基金業績、基金經理的替代職業機會等，基金經理變更目前仍是行業內十分常見的現象。
5月中旬出現離任小高潮
在二季度發生如此多的變動中，4月份似乎并沒有為之作出多大“貢獻”。
數據顯示，4月份的變動共6人次，但其中4人次的離任都集中發生在某一位基金經理身上。換而言之，實際上，在這個月之中，只有3位基金經理不再擔任原來職務。
與之形成強烈反差的是5、6月份。
5月中旬，開始出現基金經理離任的小高潮。即使不包括由新基金基金經理上任產生的變動，在短短一個月的時間內，也有20人次的變動。
而6月，延續了上個月基金經理離任的迅猛勢頭，同樣共發生了20人次的變動。
對此，好買基金研究中心研究員曾令華表示，現階段基金經理的頻繁變動，可能是在上漲行情中，新基金的發行、雙基金經理的盛行，以及投向私募基金的分流，這些都是打破基金經理與所管理基金產品平衡關系的原因。
據粗略統計，今年以來，共成立了57只新基金；而在現有的200多只股票型基金中，也有近30%的基金產品開始實行雙基金經理制。
隨著這波上升行情，在新基金發行規模屢創新高的同時，老基金的基金經理也在頻繁換人。從歷史數據來看，基金經理的變動與市場的行情似乎存在一些內在聯系。
數據顯示，在2001年，一整年基金經理變動只有18人次；2003年時，這一數據為48人次；2005年，共發生91人次。而到了2007年，在牛市年，僅僅第一季度就發生了72人次的變動。
這說明，在牛市氣氛下，無論是新基金發行，還是私募基金的突增，都是對基金經理與基金產品之間穩定關系的沖擊，也是促使基金經理變動頻率提高的主要原因之一。
同樣的道理，也適用在今年上半年的小牛行情中。
江賽春認為，和5-6月基金經理變動有一定巧合的是，行業整體上的業績分化在一季度后加劇，業績座次差距明顯，因此不少基金公司都在一季度前后對投資策略甚至投研團隊進行了一定調整，以期提升業績。
管理人易主后的業績
值得注意的是，在4月份，基金經理發生變動的基金產品中，幾乎清一色為固定收益類產品。所涉及的6只基金產品中，貨幣型基金1只、配置型基金2只、債券型基金2只(A、B算2只)，還有1只為指數型基金。
而到了5月，在基金經理發生變動的20個基金產品中，共有9只為股票型基金；到了6月，這一數目上升到了10，占該月涉及變動的基金產品的一半。
那么，是什么導致5、6月份，股票型基金的基金經理發生如此頻繁的變動呢？除了基金經理個人原因之外，他們之間存不存在一個共性呢？
為此，關于二季度基金經理發生變動的股票型基金，針對其業績進行了統計。記者發現，在所涉及的股票型基金中，有一半以上的基金產品，其業績情況不盡如人意。
目前，市場上股票型基金共有205只。根據好買基金研究中心提供的數據顯示，從近3個月的基金收益情況來看，在基金經理發生變動的19只股票型基金中，有12只排名在100名之后，占比高于63%。
“股票型基金業績分化劇烈，基金公司有更多的動機通過調整團隊來調整投資思路，提升業績�！� 江賽春表示，目前來看，今年業績分化是基金經理調整的一個重要原因。尤其是股票型基金之間，今年上半年的投資思路分歧很大，投資思路對市場轉折的適應性相差很大。
但在基金經理離任的基金產品中，也不乏業績表現優秀的。
今年5月27日，交銀施羅德基金發布公告稱，經公司研究決定，批準李旭利因個人原因辭去交銀施羅德藍籌股票基金基金經理的職務。又一個王牌基金經理作別公募基金，在職期間，李旭利作為交銀施羅德基金公司的明星投資總監，其管理的基金產品業績也同樣過硬。據統計數據，在近3個月來，交銀施羅德藍籌股票基金的收益率為29.3669%，在205只同類型基金中，排名第10位。
在二季度基金經理發生變動的基金產品中，業績同樣出色的，還有招商大盤藍籌基金，其原基金經理黃順祥于今年6月24日不再擔任。其近3個月的收益情況為28.6213%，排名僅次于李旭利管理的交銀施羅德藍籌基金，排在第12位。
“之前業績優異的基金，可能在其管理人發生變動之后，業績也隨之產生變化�！� 曾令華認為，對基金業績具有最直接影響的是基金經理，其投資理念和投資風格對運作的基金都起著決定性因素。
“基金行業是一個競爭殘酷的行業。尤其是國內基金行業，短期業績排名始終都對基金經理形成巨大壓力�！苯惔焊嬖V記者，在業績差距較大的情況下，投資者和市場都不會給基金經理太多證明自己的時間。這種情況下，變更基金經理往往成為最常見的選擇。
7月剛至，銀華基金便發布公告稱，天華基金轉型為銀華內需精選股票基金，而許翔不再擔任銀華內需精選股票基金的基金經理職務，由齊海濤一人單獨擔任。
在7月1日，由余述勝、盛軍鋒管理寶盈策略增長股票基金。其原來的基金經理趙龍辭于今年6月19日辭去職務，之后便由陸萬山代為管理該基金。
上半年基金經理的來來去去，讓人眼花。但從三季度伊始的情況看來，基金經理們頻繁的變動，猶如當下的氣溫一般，“熱情”不減，基金經理的更換交替仍將繼續。
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