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基金鏖戰(zhàn)分化前夜投資總監(jiān)密集調(diào)換

  申興

  本報(bào)記者獨(dú)家獲悉,春節(jié)前后已經(jīng)有多家基金公司的投資總監(jiān)出現(xiàn)新面孔,其中包括了國(guó)泰、寶盈、信達(dá)澳銀和摩根斯坦利華鑫等基金公司。

  2007年有明顯的基金經(jīng)理變動(dòng)潮,2008年則出現(xiàn)了顯著的基金公司高管變動(dòng)潮,2009年出現(xiàn)的新跡象是投資總監(jiān)紛紛變動(dòng)。

  業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,新的一年將不會(huì)出現(xiàn)前兩年基金業(yè)績(jī)“一榮俱榮,一損俱損”的情況,極有可能是部分基金賺錢,部分基金虧錢,基金之間的收益率可能還會(huì)拉大,而對(duì)于虧錢的基金,其壓力也將更大。

  投資總監(jiān)密集換將

  三軍易得,一將難求。

  投資總監(jiān)作為投研體系的主要負(fù)責(zé)人之一,更處于風(fēng)口浪尖上的位置。

  “那肯定是的,因?yàn)榭傮w的表現(xiàn)都會(huì)看投資總監(jiān)。”一家排名在前三名的基金公司人士認(rèn)為,“年初的KPI考核(量化的考核指標(biāo))里,投資體系的考核主要就落在投資總監(jiān)身上了,如果年底比較差,不管什么原因,投資總監(jiān)是少不了被責(zé)難的。”

  “2009年基金公司面臨的挑戰(zhàn)肯定比2008年更大,基金之間的分化也將更加明顯。”上投摩根基金總經(jīng)理王鴻嬪認(rèn)為,“在告別了單邊上漲和單邊下跌后,2009年將是基金經(jīng)理見(jiàn)真功夫的一年,競(jìng)爭(zhēng)力差的基金會(huì)繼續(xù)虧損,而市場(chǎng)判斷正確、擇股能力強(qiáng)的基金會(huì)獲得正收益。”

  而對(duì)于一家基金公司投研體系的靈魂人物來(lái)說(shuō),選中合適的人尤為重要。

  但這一關(guān)鍵角色的流動(dòng)也在加快。

  2008年11月,原大成基金委托投資部投資經(jīng)理項(xiàng)志群轉(zhuǎn)任摩根斯坦利華鑫基金投資管理部總監(jiān);2008年12月,原寶盈基金投資總監(jiān)劉豐元離職,公司一位基金經(jīng)理陸萬(wàn)山出任投資部執(zhí)行總監(jiān);2009年1月,原信達(dá)澳銀基金公司副總經(jīng)理、投資總監(jiān)曾昭雄宣布離開(kāi),公司原基金經(jīng)理王戰(zhàn)強(qiáng)被委任為公司執(zhí)行投資總監(jiān),行使公司投資總監(jiān)職權(quán)。

  差不多在春節(jié)前后,還有原鵬華基金機(jī)構(gòu)理財(cái)部總監(jiān)黃欽來(lái)出任民生加銀基金投資總監(jiān),博時(shí)基金特定資產(chǎn)管理部總經(jīng)理歸江離開(kāi)深圳,加盟國(guó)泰基金執(zhí)掌投資總監(jiān)一職。

  投資總監(jiān)的變化,不可避免將對(duì)該基金公司的投研文化和體系產(chǎn)生重大影響。如嘉實(shí)基金,在主管投資的副總經(jīng)理兼投資總監(jiān)竇玉明離開(kāi)后,戴京焦接任投資總監(jiān)不久,嘉實(shí)基金于2009年1月16日對(duì)旗下基金經(jīng)理進(jìn)行了大面積的調(diào)換,增聘了5人次出任基金經(jīng)理。

  “2009年出現(xiàn)的新跡象是投資總監(jiān)紛紛變動(dòng),而在2007年有明顯的基金經(jīng)理變動(dòng)潮,2008年則出現(xiàn)了顯著的基金公司高管變動(dòng)潮。”基金研究人士認(rèn)為,越到新舊年交替時(shí)節(jié),變更的原因就越復(fù)雜,不同基金公司有不同的打算。例如,投資總監(jiān)業(yè)績(jī)壓力較大需要輪換,或者年終獎(jiǎng)金無(wú)望選擇離開(kāi),或者基金公司提前布局2009年市場(chǎng)等等。

  數(shù)據(jù)顯示,2007年共發(fā)生了353起基金經(jīng)理變動(dòng)公告,接近一半的基金公司刊登過(guò)基金經(jīng)理離職公告。肖華、江暉、呂俊、李學(xué)文、王貴文這些曾經(jīng)在公募基金界叱咤風(fēng)云的人物都在當(dāng)年選擇了流動(dòng)。

  2008年則進(jìn)一步升級(jí)為基金高管的變動(dòng),統(tǒng)計(jì)顯示,僅當(dāng)年下半年以來(lái)就有近30家基金公司發(fā)布了高管變更公告。其中,董事長(zhǎng)變更的有5家,總經(jīng)理變更的有4家,其余則是副總經(jīng)理和督察長(zhǎng)等。

  投資考驗(yàn)?zāi)?/strong>

  業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,2009年將不會(huì)出現(xiàn)前兩年基金業(yè)績(jī)“一榮俱榮,一損俱損”的情況,極有可能是部分基金賺錢,部分基金虧錢,基金之間的收益率可能還會(huì)拉大,而對(duì)于虧錢的基金,其壓力也將更大。

  華安基金在2009年投資策略報(bào)告中指出:諸多因素引發(fā)的不確定性,使得未來(lái)基礎(chǔ)市場(chǎng)行情走勢(shì)的復(fù)雜性大大提高,基金公司間的競(jìng)爭(zhēng)將更加劇烈,這將直接導(dǎo)致基金操作風(fēng)格的多樣化,從而引發(fā)基金業(yè)績(jī)的分化。

  “今年大考沒(méi)及格,全部留級(jí)明年重考”,被譽(yù)為2008年最牛基金經(jīng)理的王亞偉曾在去年如此表示。

  為了補(bǔ)考及格,在業(yè)內(nèi)規(guī)模第一的華夏基金也對(duì)旗下的基金經(jīng)理進(jìn)行了大范圍變動(dòng),該公司自2009年1月1日起聘任陽(yáng)琨為基金興和基金經(jīng)理,增聘童汀、譚琦為華夏紅利基金經(jīng)理,增聘楊澤輝為華夏藍(lán)籌基金經(jīng)理。同時(shí),童汀不再擔(dān)任基金興和和華夏復(fù)興基金經(jīng)理,鞏懷志、譚琦不再擔(dān)任華夏藍(lán)籌基金經(jīng)理。

  這一切已經(jīng)預(yù)示了2009年基金的投資業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)將進(jìn)入白熱化階段。

  分歧已經(jīng)在年初顯而易見(jiàn)。“預(yù)計(jì)后市走勢(shì)可能出現(xiàn)諸如2003、2004年時(shí)的特征。”一家基金公司投資總監(jiān)這樣預(yù)判大勢(shì),而另一家公司的基金經(jīng)理則認(rèn)為后市將如同1999年出現(xiàn)拉升,還有一家公司的投資總監(jiān)則斷定今年沒(méi)有機(jī)會(huì),還將繼續(xù)探底。

  投資總監(jiān)的這一判斷也反映在旗下基金的倉(cāng)位和業(yè)績(jī)上。

  以2009年剛剛過(guò)去的1月份為例,中信證券發(fā)布的基金倉(cāng)位監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示,截至1月23日的測(cè)算結(jié)果,相對(duì)前兩周的持倉(cāng)比例來(lái)看,230只開(kāi)放式基金中有56只基金主動(dòng)增倉(cāng)5%以上,28只基金主動(dòng)減倉(cāng)超過(guò)5%。

  這也造成了基金業(yè)績(jī)的巨大分野。來(lái)自銀河證券基金研究中心的數(shù)據(jù)顯示,截至2月3日,155只股票型基金(剔除新基金)中,前三甲的漲幅均超過(guò)了20%,漲幅在16%-19%的基金有16只,但依然有60只基金的漲幅在10%以下。

  來(lái)源:經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)


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