◆每經記者 李娜

　　漫漫熊市一路下來，股指圍繞2000點關口的爭奪已持續了數日。面對股指超過60%的跌幅，A股已具備中長期投資價值的聲音響成一片。

　　市場的陽光主力——基金公司都在磨刀霍霍，加緊增倉換股、試探性建倉；但是，耐人尋味的是，基金公司內部員工則是猶豫不決，不敢輕易下手。

　　基金公司抄底有斬獲

　　看多還是看空，基金公司對市場的冷暖感知一直是投資者關注的焦點。“2009年的市場，我們依然謹慎！”在各大基金公司2009年的策略報告中，類似的觀點頻頻見諸報端。然而新春伊始，部分基金公司或是通過言語，或是通過實際行動向外界傳遞出了看多的信號。

　　2009年首個交易日，華夏基金開放旗下5只基金的正常申購業務。作為國內規模最大的基金公司，華夏的這一舉動也被不少人士解讀為市場短期將迎來階段性的機會。果不其然，在隨后的一段時間內，基金凈值普遍大幅回升；同一天，易方達基金公司旗幟鮮明地表達出自己的樂觀態度。當日，易方達基金公司宣布擬于2009年1月7日開始的十個交易日內動用2億元資金，申購易方達50指數型基金。統計數據顯示，易基50自1月7日至1月20日，凈值漲幅達到了3.66%。同時，2009年以來，易基50的漲幅已經超過了10.75%。

　　基金試探性做多

　　開年以來，看多做多的并不僅僅是華夏和易方達兩家基金公司。

　　去年年底才成立的廣發滬深300，截至1月20日，新年過后的凈值漲幅已達到了7.6%，超過了同期股票型基金6.24%的平均線。1月7日以來的表現更是不俗，凈值上漲了6.65%，將其他指數型基金遠遠甩在了身后。凈值出色的表現，可見該基金建倉速度之快。

　　另據德圣基金研究中心測算的數據顯示，南方、嘉實等基金公司旗下的基金在2009年都不約而同地選擇了加倉。由此可見，在2000點關口，基金公司在做多的同時，也抄到了1800多點以來的底部。

　　基金公司員工躊躇不前

　　基金公司選擇了增倉，基金公司員工卻顯得格外的小心和謹慎。此前，剛剛宣布成立的新基金長城雙動力首次募集金額達到了4.858億份。而公司員工認購的份額卻只有1.9萬份，占基金總份額的比例只有0.0039%。同樣是2008年年底才成立的華富策略精選，公司員工認購的份額為3.465萬份，占比只有0.013%。很明顯，在2000點關口前，高收入群體的基金公司員工進場的意愿并不強。

　　數據同時顯示，最近發行的債券型基金等低風險品種中，基金公司內部員工的認購熱情也不高。對于去年12月29日成立的債券型基金長信利豐，長信基金公司內部員工并沒有參與認購；剛剛成立的新基金國投瑞銀貨幣以38億元的募資規模再次印證了目前市場上低風險基金的魅力。但國投瑞銀基金公司內部員工也沒有參與認購；銀華增強收益債券，基金公司員工認購的份額也僅為9.94萬份，占基金總比例只有0.004%。

    相關報道：

    偏股基金四季度全面加倉

    各基金積極增倉爭奪2009開門紅

    重倉大盤股拖累基金凈值

    基金四季度拋債跡象初顯

    多數基金經理認為債基今年賺錢難

    基金四季報漸近高潮 三大看點吸引眼球

    市場轉暖 基金參與定向增發熱情高漲

    三大行業成基金第一增持熱點

    新浪聲明：此消息系轉載自新浪合作媒體，新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。