博時基金日前與上海國際信托有限公司、浦發銀行等金融機構聯手，共同推出“上海信托·浦發銀行至誠恒富企業年金計劃”。據了解，隨著中小企業年金市場越來越受到重視，各金融機構今年以來紛紛推出年金集合計劃，基金公司更是積極布局。

　　分析人士認為，集合年金計劃在為中小企業建立規范化的企業年金時，也拓展了基金公司的年金業務發展空間。值得注意的是，相關政策至今仍未出臺，年金集合計劃還有待“陽光化”。

　　等待“陽光化”

　　據了解，目前國家已經出臺了一系列規范企業年金市場的相關政策，但都針對單一企業設立年金計劃。有關年金集合計劃的政策至今仍未出臺，業內人士認為：“這在一定程度上制約了年金集合計劃的發展，從某種角度說，沒有政策就是最大的政策性障礙。”

　　所謂企業年金集合計劃，是指由受托人發起設立的，能為多個委托人提供集中統一的基金管理和服務的年金計劃。與一般的企業年金計劃不同，集合計劃針對的客戶群主要是中小企業。事實上，中小企業因為職工人數較少、資金規模較小等原因，單獨建立企業年金計劃并進行信托模式的基金管理困難重重。在尚無相關政策規定的情況下，為開拓中小企業年金市場，一些機構采取了集合計劃模式打出“擦邊球”。

　　海富通機構理財部總經理李駿對記者表示，目前年金集合計劃最大的問題在于：尚不能在人力資源和社會保障部登記備案，因缺乏登記號，即所謂的身份證概念，因此無法在證券交易所開戶進行A股投資，只能通過間接投資開放式基金進行權益類資產配置，這就導致資金的運用受到一定限制。

　　基金公司積極布局

　　雖然目前針對集合年金計劃的相關政策仍處于空白期，但由于中小企業年金具備廣闊的市場，多數基金公司已經開始著手進行積極布局。

　　據統計，目前我國中小企業占全國企業總數的90%以上，長期來看，廣大中小企業將是我國企業年金市場的主體，因此，為中小企業提供優質的集合年金計劃服務將有助于企業年金市場的健康發展。

　　但中小企業卻因高成本對年金計劃少有問津。一方面，由于中小企業委托的年金基金規模小，對管理機構缺乏吸引力；另一方面，中小企業一般不具備單獨建立年金理事會的條件。在大型企業紛紛建立單一年金計劃的同時，加入集合年金計劃則成為眾多中小企業的現實選擇。事實上，與單獨設立企業年金計劃相比，針對中小企業的標準化年金計劃成本低廉很多，集合投資可以攤薄投資中的各項成本。

　　李俊表示，由于存在政策上的空白，目前基金公司并沒有大量參與集合年金計劃，但由于該項業務存在廣闊的發展空間，因此基金公司已經著手采用積極布局。據了解，開拓中小企業年金市場將是海富通未來3到5年重點發展的目標之一。

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