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新基金公司成立熊市加速 人才缺口催生挖墻風(fēng)潮
◆每經(jīng)記者 鞏萬(wàn)龍 發(fā)自深圳
起了大早趕了個(gè)晚集，又一個(gè)新面孔進(jìn)入基金業(yè)，國(guó)內(nèi)第61家、深圳第17家基金公司民生加銀昨日開(kāi)業(yè)，正式進(jìn)入運(yùn)營(yíng)階段。
繼農(nóng)銀匯理之后，落戶(hù)深圳的民生加銀是今年第二家銀行系合資基金公司，銀行系基金公司再添新丁。記者了解到，目前民生加銀總經(jīng)理一職由張嘉賓擔(dān)任，他先后任職富國(guó)總經(jīng)理助理和市場(chǎng)總監(jiān)、信誠(chéng)基金副總經(jīng)理，而公司投研團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)正在招兵買(mǎi)馬中。
“挖墻腳”正當(dāng)時(shí)
“公司剛拿到證監(jiān)會(huì)獲準(zhǔn)成立的批文，揭牌開(kāi)業(yè)就進(jìn)入正式運(yùn)營(yíng)階段了，現(xiàn)在公司有20多名員工，總經(jīng)理張嘉賓已經(jīng)到位，投研團(tuán)隊(duì)中基金經(jīng)理和市場(chǎng)總監(jiān)還沒(méi)有招到，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定后我們就籌備上報(bào)新產(chǎn)品。”民生加銀公司人士告訴記者。
從其股東背景看，目前民生加銀注冊(cè)資本為2億元，民生銀行為控股股東持股60%，外方股東加拿大皇家銀行占比30%，三峽財(cái)務(wù)公司持股比例為10%。
作為國(guó)內(nèi)第8家銀行系基金公司，民生銀行早在2006年牛市起步時(shí)就確定成立合資基金公司，錯(cuò)過(guò)大牛市的民生加銀終于落地。
然而，此時(shí)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下滑背景下，未來(lái)A股恢復(fù)信心尚需時(shí)日，這多少為熊市成立的民生加銀帶來(lái)不小挑戰(zhàn)。民生加銀首先必須面對(duì)的就是，籌備自己的投研團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，到各大基金公司挖人或許是最快的選擇。
有基金業(yè)內(nèi)人士告訴記者，盡管民生加銀是基金業(yè)內(nèi)的新面孔，從購(gòu)置寫(xiě)字樓到招攬各路業(yè)內(nèi)人才，公司都花費(fèi)心力和資金去籌備，公司給一個(gè)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人開(kāi)出的年薪就可能達(dá)到一百萬(wàn)元左右。
單從張嘉賓出任總經(jīng)理人選來(lái)看，民生加銀采取直接從基金業(yè)內(nèi)挖人方式，而非由股東方委派。這與其他兩家成立不久的銀行系合資基金公司不同，浦銀安盛和農(nóng)銀匯理總經(jīng)理劉斐和許紅波，分別來(lái)自浦發(fā)銀行和農(nóng)業(yè)銀行。
記者注意到，民生加銀的人才招聘計(jì)劃延伸到了大學(xué)校園，去年年底時(shí)該公司的校園招聘就在各大名校展開(kāi)，招聘范圍包括研究員、投資分析員、營(yíng)銷(xiāo)助理和客服等各大部門(mén)。
今年熊市以來(lái)，基金公司高管、投研團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)流轉(zhuǎn)迅速，從基金業(yè)內(nèi)元老級(jí)人物到基金經(jīng)理中的投資新手，除富國(guó)基金高管幾乎集體換血之外，近期大成、摩根斯坦利華鑫和國(guó)海富蘭克林有高管和基金經(jīng)理也相繼離職。
業(yè)內(nèi)人才缺口增大
2006年下半年，銀行系基金第二波擴(kuò)容高潮來(lái)臨，民生銀行和加拿大皇家銀行也是當(dāng)時(shí)確定合作。相比大股東實(shí)力雄厚的農(nóng)銀匯理和浦銀安盛。整整兩年后，民生加銀才成立，可謂起了大早趕了晚集。
與此同時(shí)，還有兩家已經(jīng)進(jìn)入證監(jiān)會(huì)審批階段的基金公司，一家是中外合資基金，平安集團(tuán)下屬的平安證券持股75%，新加坡大華銀行持股25%，總部設(shè)在深圳；另一家是券商系基金，名為國(guó)金通用基金，由國(guó)金證券和中國(guó)通用技術(shù)公司投資，總部設(shè)在北京。
如果這兩家基金公司趕在年內(nèi)成立，急需補(bǔ)充人才實(shí)力的老基金公司和新基金公司搶奪人才必將更加激烈。記者在各大招聘網(wǎng)站看到，籌備中的國(guó)金通用基金早已掛出投研團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)在內(nèi)的職位招聘信息。
事實(shí)上，熊市一年，海外同行裁員風(fēng)波不斷，而國(guó)內(nèi)公司卻是人才嚴(yán)重短缺。基金高管和基金經(jīng)理跳槽或轉(zhuǎn)行的結(jié)果是，基金業(yè)內(nèi)人才缺口越來(lái)越大。
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