證券時報記者付建利

　　在競爭激烈、萬馬齊喑的基金業，諾安毫無疑問是一家低調的基金公司。而在記者看來，諾安的領頭人奧成文和諾安基金公司的氣質可謂一脈相承，低調樸實、不事張揚的奧成文，甚至在面對記者時而有語塞。但在訪談中，記者能明顯感覺出奧成文穩健求實、追求完美的一面。

　　“領先、創新、責任、卓越”是諾安企業文化的核心。在諾安，奧成文主張員工首先要學會做人，培養誠信合作、善于學習的精神，然后再去好好做事，做到認真創新、追求卓越。奧成文主張以人為本的企業文化，同時號召員工把追求卓越的精神融化于血液之中。實質上，諾安主張低調做人，高調做事。

　　在行事低調的同時，諾安基金公司2007年取得了資產管理規模增長5倍的成就，令業內乍舌。諾安的低調，還體現在投資風格上，不盲目追逐熱點，不為短期市場波動改變原有的投資理念，諾安咬定青山不放松，堅守價值投資，不是體現在口號上，而是貫徹在投資實踐中，也正因為如此，諾安基金公司旗下基金業績表現穩健且優異，令同行側目，也深得投資者的追捧。而在投資業績和客戶服務上，諾安基金又十分高調，好了之后追求更好，諾安基金真正把投資者的利益放在了首位。

　　毫無疑問，近期重倉的金融股下跌，給諾安基金公司帶來了壓力，但諾安投研團隊深信他們自己的投資理念，期望市場以一個相對較長的時間段來熨平短期的波動。為此，面對市場上的部分聲音，諾安基金公司并不急于辯解，他們奉行默默做事的原則，在不斷反思中完善原有的投研體系和投資理念，他們深信，時間將證明一切。

　　行事低調是諾安的風格，投資理念鮮明也是諾安的風格，諾安基金公司將在低調和個性鮮明中不斷追求平衡點，做基金業內的常青樹。