華夏希望債券基金發行后遺癥：華夏現金增利(凈值，吧)大幅調低業績基準

　　理財周報記者 張景宇/文

　　2008年A股市場延續調整走勢，股票型基金銷售盛況不再。與之形成鮮明對比的是，債券型基金獲得投資者青睞，本月初結束發行的華夏希望債券基金，以凈認購93.2億元人民幣收官，創下近期新基金發行紀錄。

　　不過，投資者對華夏希望債券基金提出質疑。一位原華夏基金持有人指出，為了保證這只基金順利發行，華夏公司不惜將原來在華夏現金增利上做得很出色的基金經理韓會永調任這只新基金。而又擔心新經理曲波資質太淺，不得不大幅調低華夏現金增值的業績比較基準，直接損害原持有人的利益。

　　調換優秀基金經理

　　保新基金，棄老基金？

　　“華夏基金的綜合實力和水平就不用多說了，它旗下的一只貨幣型基金——華夏現金增利基金，也曾經是貨幣型基金里比較好的。但是就在最近，我發現該基金出現了一些不同尋常的舉動，應該引起大家的注意�！边@位持有人曾在大型網站基金論壇中發帖表示。

　　該持有人提到的“不尋常舉動”，源于華夏基金管理公司的兩則公告：一則是今年1月18日該公司宣布增聘曲波為華夏現金增利證券投資基金基金經理；第二則是1月22日華夏現金增利基金改變業績比較基準，由原約定的“同期一年定期存款利率(稅后)”，變更為“同期7天通知存款利率”。

　　這意味著，華夏現金增利基金的業績基準將由原來的“一年定期存款(稅后)3.93%”，大幅降至更改后的“七天通知存款1.62%”水平，業績比較基準一下子調低了50%以上。

　　這位持有人認為，通常情況下基金業績與比較基準相差不大，但跑贏的情況多一些�，F在，該基金新基金經理剛剛赴任4天，華夏方面就調低它的業績比較基準，顯然是對這位新基金經理不太信任。再考慮不久前，華夏把本來做得不錯的現金增利原基金經理韓會永，調任新基金華夏希望債券，不得不讓人懷疑華夏此舉有“棄卒保帥”的嫌疑。

　　韓會永 VS 曲波

　　新老差別明顯

　　新任華夏現金增利基金經理的曲波是首次擔任基金經理這一要職。資料顯示，曲波是2003年才加入華夏基金管理有限公司，歷任交易管理部交易員、華夏現金增利證券投資基金基金經理助理。

　　而調離華夏現金增利，赴任華夏希望債券基金經理的韓會永，經驗則豐富得多，其在2000年加入華夏基金之前曾在招商銀行北京分行工作，加盟后歷任研究發展部副總經理、基金經理助理、華夏現金增利證券投資基金基金經理(2005年4月至2006年1月期間)。同時，還兼任過華夏債券投資基金經理(2004年2月起任職)，華夏現金增利證券投資基金基金經理(2007年1月起任職)。