新的團(tuán)隊(duì)式模式突出特征為：強(qiáng)調(diào)“組合管理”和內(nèi)部分工，即把原來(lái)集中于基金經(jīng)理的決策權(quán)限分為資產(chǎn)配置、行業(yè)配置和個(gè)股選擇，交由整個(gè)投研團(tuán)隊(duì)共同分擔(dān)；大規(guī)模的基金團(tuán)隊(duì)細(xì)化為基金小組，重視研究、強(qiáng)調(diào)溝通，提倡集體作戰(zhàn)；投資研究的重心由個(gè)股選擇上升為行業(yè)配置，指數(shù)化投資、風(fēng)格股票投資也被逐步納入投資選擇。決策重點(diǎn)從“下”逐步向“上”移動(dòng)。研究團(tuán)隊(duì)的重要性獲得前所未有的重視。

　　在這一投資模式下，對(duì)小盤(pán)股的炒作開(kāi)始讓位于藍(lán)籌“泡沫”，對(duì)題材股的熱情逐步被高彈性的周期類股票所取代，而重組股則換了個(gè)“資產(chǎn)注入”的名頭卷土重來(lái)。

　　而另一個(gè)值得注意的現(xiàn)象是，行業(yè)規(guī)模的迅速擴(kuò)張，也導(dǎo)致了基金經(jīng)理的人員流動(dòng)率到達(dá)了一個(gè)歷史性的高點(diǎn)。Wind數(shù)據(jù)顯示，2007年度共發(fā)生了353起基金經(jīng)理變動(dòng)公告，較去年增加96%。

　　為了應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)投資的“雙基金經(jīng)理”開(kāi)始盛行。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2007年12月20日，334只基金中已有102只實(shí)現(xiàn)了雙基金經(jīng)理制，占總數(shù)的30.5%。

　　正是基于以上特征，《上海證券報(bào)》在此次評(píng)選中，將以往的明星基金經(jīng)理評(píng)選改成了明星基金的評(píng)選。

　　探訪歷屆榜單座上客

　　作為國(guó)內(nèi)最早的基金公司評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，上海證券報(bào)發(fā)起主辦的基金評(píng)選活動(dòng)自2004年以來(lái)已經(jīng)成功舉辦了四屆。第一屆“TOP 大獎(jiǎng)”由博時(shí)、華夏兩家基金公司并列獲取；第二屆、第三屆桂冠則分別由易方達(dá)、廣發(fā)兩家后起之秀奪得；第四屆，華夏基金再次奪得了大獎(jiǎng)的桂冠。

　　從歷次獲獎(jiǎng)的名單看，包括華夏、博時(shí)、南方、嘉實(shí)、易方達(dá)五家基金公司都是連續(xù)四年獲獎(jiǎng)。五家公司當(dāng)中，除了易方達(dá)基金公司成立的時(shí)間稍晚一些之外，其余四家都為“老十家”基金公司。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，截至2007年12月31日，上述五家基金公司的總資產(chǎn)管理規(guī)模位列行業(yè)前五名。而第四屆的大獎(jiǎng)得主華夏基金，更是在2007年末，獲得規(guī)模與業(yè)績(jī)雙豐收。

　　“最具潛力獎(jiǎng)”的潛力也不可小覷。第四屆該獎(jiǎng)項(xiàng)的得主——匯添富基金公司，在2007年資產(chǎn)規(guī)模從103.48億元飆升至766.84億元，速度之快可見(jiàn)一斑。而第三屆“最具潛力獎(jiǎng)”得主——交銀施羅德基金公司，2006年在銀行系基金公司中脫穎而出，業(yè)績(jī)規(guī)模和品牌都表現(xiàn)出不可低估的潛力。而第二屆“最具潛力獎(jiǎng)”得主——景順長(zhǎng)城基金公司，其旗下的景順長(zhǎng)城內(nèi)需增長(zhǎng)基金在次年以超過(guò)160%的年度收益率位居業(yè)內(nèi)基金之首。

　　探訪歷屆榜單座上客，可以大略看見(jiàn)這一行業(yè)的發(fā)展歷程。上述獲獎(jiǎng)公司的優(yōu)異表現(xiàn)亦體現(xiàn)了該獎(jiǎng)項(xiàng)專業(yè)性。《上海證券報(bào)》“金基金”評(píng)選的宗旨依然是盡力通過(guò)最專業(yè)的方法、最廣泛的參與人群，評(píng)選出最優(yōu)秀的基金公司并將其推薦給投資人，讓強(qiáng)者更強(qiáng)，同時(shí)也希望通過(guò)研討活動(dòng)，集思廣益，為基金業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更有利的環(huán)境。