繼去年8月首家推出“基金經理持基激勵計劃”后，華寶興業基金管理有限公司日前宣布，公司將把激勵計劃全面升級在：不僅公司旗下9只基金將全部進入“持基激勵計劃”，每位基金經理“持基”金額將大幅提高，而且將范圍擴大到公司投研部門核心研究員，他們也將等額申購公司旗下全部基金。這樣，公司和投研人員對整個“持基激勵計劃”的投入已經達到近1500萬元。

　　據華寶興業基金董事長鄭安國介紹，此次“持基激勵計劃”的“升級”內容包括：已參加“持基激勵計劃”的基金經理大幅追加申購自己所管理的基金；公司的核心研究員將等額申購旗下全部基金；華寶興業旗下9只基金將全部實現基金經理“持基”，按照基金經理和核心研究員的“持基”金額，華寶興業以1：1的比例以自有資本金投資和持有相應的基金份額，其投資的收益最終歸參與“持基激勵計劃”的人員所有，“持基”資金鎖定期最低為一年半。

　　去年8月，華寶興業首度啟動基金經理“持基”激勵計劃時，公司和基金經理投入的資金總額為420萬元。根據華寶興業基金日前發布的運用公司固有資金投資旗下基金的公告，該公司擬動用總額達524.5萬元的自有資金于3月3日申購旗下全部9只基金，每只基金申購金額為5萬元至150萬元不等。華寶興業基金總裁裴長江表示，此次申購的資金即為“持基激勵計劃”升級投入的資金。而按1：1的配額比例也意味著華寶興業公司、基金經理和核心研究員此次投入“持基激勵計劃”的資金達到了1049萬元，相當于初次投入金額的2.5倍。加上第一次的420萬元，公司及投研人員投入“持基激勵計劃”的資金近1500萬元。