證券時(shí)報(bào)記者付建利

　　作為國內(nèi)首家由國有金融資產(chǎn)管理公司(AMC)控股的中外合資基金管理公司，信達(dá)澳銀基金公司在短短的一年多的時(shí)間里得到了市場的方方面面的認(rèn)可，不僅投資業(yè)績得到了持有人的認(rèn)可，更為重要的是，這家新基金公司在制度建設(shè)、企業(yè)文化塑造、風(fēng)險(xiǎn)控制、人才建設(shè)等多方面均探索出了一條新路。日前，記者走進(jìn)了信達(dá)澳銀基金公司，探秘他們的成功之道。

　　企業(yè)文化塑造對于一個(gè)基金公司來說，既是最“虛”的，又是最“實(shí)”的，從公司成立開始，董事長何加武就把團(tuán)隊(duì)精神的塑造列為信達(dá)澳銀基金公司企業(yè)文化建構(gòu)的重中之重。公司在充分發(fā)揮個(gè)人長處的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)出了一個(gè)能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)充分展示了新基金公司的朝氣和凝聚力，呈現(xiàn)出勃勃的生機(jī)。在信達(dá)澳銀，每一位員工都被認(rèn)為是公司可持續(xù)發(fā)展的寶貴財(cái)富。

　　在投研體系上，信達(dá)澳銀基金公司憑借外方股東完善的投研系統(tǒng)，真正堅(jiān)持價(jià)值投資原則，不為短期市場波動所動，注重自下而上精選個(gè)股，同時(shí)堅(jiān)持逆向思維，在市場處于低位時(shí)大膽買入看好的股票，并積極布局未來，著力于尋找中國的未來之星，信達(dá)澳銀投研團(tuán)隊(duì)認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)呈現(xiàn)良性發(fā)展的勢頭，資本市場的牛市格局還將繼續(xù)。

　　在風(fēng)險(xiǎn)控制方面，為了打造以誠信立業(yè)的百年老店，公司監(jiān)察稽核部門通過一系列制度安排，將公司投研體系等各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)因素堵塞在萌芽狀態(tài)，在力爭為持有人帶來最大回報(bào)的同時(shí)，也最大程度地降低持有人的風(fēng)險(xiǎn)。

　　面對客戶細(xì)分化的趨勢，信達(dá)澳銀基金公司為應(yīng)付持有人越來越高的資產(chǎn)管理要求，主張公司員工專業(yè)化，號召公司員工樹立終身學(xué)習(xí)理念，以專業(yè)化和高度敬業(yè)的精神為客戶服好務(wù)。

　　展望未來，信達(dá)澳銀基金公司在未來的競爭中，力圖打造一家特色鮮明的規(guī)范化基金管理公司，信達(dá)澳銀將不以規(guī)模取勝，而是以產(chǎn)品業(yè)績?nèi)�勝、以客戶服�?wù)取勝、以市場信譽(yù)取勝，最終以品牌取勝。