某基金公司明星經(jīng)理又跳槽了，這使得許多持有該基金的投資者不知所措。據(jù)媒體報(bào)道，進(jìn)入2008年，已有20人次的基金經(jīng)理跳槽。許多投資者買基金，很大程度上是沖著基金經(jīng)理來的。現(xiàn)在基金經(jīng)理說走就走，讓投資者很是不滿。我認(rèn)為，基金經(jīng)理跳槽，帶來的后果不僅如此，更為嚴(yán)峻的事實(shí)是，越來越多的基金經(jīng)理跳槽到私募基金，除了帶去經(jīng)驗(yàn)，更可能帶去該基金內(nèi)部的秘密。例如，該基金對(duì)未來投資的判斷，選擇股票的思路、方法，股票池選擇的股票以及基金已經(jīng)在逐步建倉、減倉的股票等。由此，該基金未來很可能由于基金經(jīng)理的跳槽，受到比較大的損失。所以，對(duì)基金經(jīng)理跳槽，應(yīng)該引起管理層的關(guān)注。

　　筆者認(rèn)為，我們應(yīng)該對(duì)基金經(jīng)理人跳槽立點(diǎn)規(guī)矩。首先，要建立基金經(jīng)理人合同制度，其任職期限，要對(duì)外公布，以便投資者了解該基金經(jīng)理人的任職時(shí)間；其次，對(duì)基金經(jīng)理人辭職，要有提前報(bào)告制，時(shí)間可以是3個(gè)月或者半年。期間，基金公司應(yīng)安排此經(jīng)理人脫離基金核心機(jī)密崗位，以免基金機(jī)密泄露；最后，對(duì)基金經(jīng)理人跳槽以后再任職，規(guī)定不能泄露原來基金公司秘密。如果做出有損原基金公司利益的事，應(yīng)該予以嚴(yán)厲處罰。（徐惠芳）