本報訊昨日，長城基金管理公司發布公告稱，公司決定由徐九龍和李碩擔任長城久富基金基金經理，項志群不再擔任該基金基金經理；同日，南方基金發布公告稱，蘇彥祝不再兼任南方避險增值基金基金經理職務，南方避險增值基金將由蔣峰繼續擔任基金經理。此前，多家基金公司披露包括副總經理、督察長在內的基金業人員變動公告；而節后潛在的基金經理變動潮可能更引人注目。由于基金公司品牌規模的分化、基金公司當下開始的大規模招聘，都將給基金業高管、基金經理等人員變動起到推波助瀾的作用。種種跡象表明，2008年新一輪基金公司人員變動潮已經來臨。

　　公募基金經理離開基金公司潮流似乎仍在繼續。華南地區一位著名基金經理日前接受采訪時透露，他有意在春節后辭去現在的基金經理職位；這位在2007年度取得不俗業績的基金經理告訴記者，私募可能是他的一個選擇，但去私募還是基金公司還沒有最后的答案，但他在評論私募時表示，私募基金在投資上擁有更多的發揮空間。

　　“奔私”潮顯然不是基金經理變更的全部，更多的人才流動還是在不同公募基金之間產生。基金公司的品牌分化、業績高低、薪水差距，已經成為推動基金經理變動潮出現的主要原因。

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