證券時報記者楊磊

　　年底是各家機構內部崗位變動比較集中的時期，快速發(fā)展的基金行業(yè)也不例外。近日，易方達基金公司發(fā)布調整基金經(jīng)理公告，旗下6只基金的基金經(jīng)理發(fā)生變動，涉及到多名基金經(jīng)理職位的變化。

　　記者從易方達基金公司獲悉，此次不再擔任基金經(jīng)理的5名投資人員并無一人離開易方達基金公司，只是為了適應基金公司投資管理變化的需要，在內部崗位上有所變動。

　　頗受投資者關注的易方達基金公司總裁助理、著名基金投資人士肖堅,此次不再擔任易方達策略及其復制基金的基金經(jīng)理。作為易方達基金公司管理基金時間最長的基金經(jīng)理之一，肖堅曾先后管理過基金科翔、易方達策略及其復制基金，2003年和2005年兩度榮獲晨星(中國)基金經(jīng)理獎。

　　肖堅表示，他將繼續(xù)為易方達基金公司投資管理服務，只是不再擔任基金經(jīng)理，而被公司委派負責專戶理財?shù)耐顿Y管理。由于最新監(jiān)管法規(guī)規(guī)定，專戶理財投資人員不能兼任公募基金經(jīng)理，所以他才不再擔任基金經(jīng)理。此次不再擔任科翔基金經(jīng)理的冉華也將主要從事專戶理財投資管理。

　　據(jù)悉，易方達基金公司已經(jīng)建立起一整套基金經(jīng)理培養(yǎng)體系，在雙基金經(jīng)理制或三基金經(jīng)理制下，由老基金經(jīng)理帶新基金經(jīng)理，提高新基金經(jīng)理投資管理的水平。

　　以易方達策略及其復制基金為例，2004年7月新任基金經(jīng)理劉志奇就進入易方達接受多方面的培訓，并在肖堅的帶領指導下管理著這兩只基金，經(jīng)過兩三年的培養(yǎng)，他已經(jīng)具有了單獨管理基金的能力，并且投資風格與肖堅極為相似。

　　事實上，年底進行內部崗位變動是對基金持有人負責的表現(xiàn)。業(yè)內人士分析，由于基金投資業(yè)績評價都是按年進行一次盤點，更有利于基金經(jīng)理進行全年的投資布局和業(yè)績歸因評價，這樣會提高2008年基金投資布局的效果，提升基金投資業(yè)績。