2005年對(duì)于中國(guó)基金業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)具有轉(zhuǎn)折意義的年份，一方面隨著股市的逐步回暖，基金“專(zhuān)家理財(cái)”的魅力開(kāi)始為人們所關(guān)注，整個(gè)行業(yè)迎來(lái)了新的發(fā)展起點(diǎn)；另一方面銀行系基金破題，工行、建行和交行相繼發(fā)起成立合資基金公司，其起點(diǎn)之高、股東背景之強(qiáng)在基金業(yè)中前所未有，基金業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局隨之發(fā)生改變。正是在這一背景之下，2005年9月，建信基金管理公司誕生了。兩年后的今天，回首過(guò)去，建信基金資產(chǎn)管理規(guī)模突破四百億，公司建立了全行業(yè)較為領(lǐng)先的公司治理結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)防控體系， “持有人利益重于泰山”、“熱心公益事業(yè)，做有社會(huì)責(zé)任的社會(huì)企業(yè)公民”的公司理念和企業(yè)形象深入人心。剛剛走上成長(zhǎng)路的建信基金以其規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、理性負(fù)責(zé)、積極創(chuàng)新的表現(xiàn)，再次證明銀行系基金這支中國(guó)基金業(yè)的新生力量將會(huì)不辱使命。

　　作為銀行系基金的先行者之一，兩年來(lái)建信基金用自己的實(shí)踐證明了商業(yè)銀行發(fā)起成立基金公司的戰(zhàn)略?xún)r(jià)值。不論是從基金持有人、股東還是社會(huì)角度來(lái)觀(guān)察，我們都將為建信基金和他的每一位員工打出滿(mǎn)意的手勢(shì)。當(dāng)然，兩年時(shí)間對(duì)于資產(chǎn)管理行業(yè)來(lái)說(shuō)還極為短暫，僅僅是一個(gè)開(kāi)頭，但這個(gè)精彩的開(kāi)頭以及初步奠定的完善治理結(jié)構(gòu)和積極向上的企業(yè)文化將確保這只新生力量在未來(lái)更加穩(wěn)健和進(jìn)取。以穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)的投資、出色的業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，攜手投資者建設(shè)財(cái)富生活，共創(chuàng)美好未來(lái)——建信基金正在以自己的行動(dòng)實(shí)踐著公司作為資產(chǎn)管理者的理想。

　　投資業(yè)績(jī)漸入佳境

　　作為資產(chǎn)管理者，為投資人創(chuàng)造價(jià)值無(wú)疑是基金公司的首要責(zé)任。2007年9月建信基金迎來(lái)了公司成立兩周年的日子，作為一家僅有四只基金的新公司，兩年里建信基金為投資者累計(jì)創(chuàng)造了238億元的財(cái)富。更為可貴的是，在投資業(yè)績(jī)方面與部分基金公司大起大落的表現(xiàn)不同，兩年來(lái)建信基金表現(xiàn)出一個(gè)漸進(jìn)和慢熱的過(guò)程，逐步體現(xiàn)出了銀行系基金的穩(wěn)健特色和優(yōu)勢(shì)。

　　截至2007年8月31日，建信基金公司旗下四只基金成立以來(lái)為投資者累計(jì)創(chuàng)造財(cái)富238億元，其中凈收益123億元。在238億元的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)中，

股票型基金占了絕大部分，其中成立于今年3月1日的建信優(yōu)化配置混合型基金，短短半年時(shí)間即實(shí)現(xiàn)了101億元的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

　　建信基金公司作為我國(guó)第一批銀行系基金管理公司，成立至今公司旗下基金整體業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出，根據(jù)銀河證券基金研究中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至9月13日，建信優(yōu)選成長(zhǎng)股票型基金今年以來(lái)的凈值增長(zhǎng)率為144.07%，在121只股票型基金中排名第15位；建信優(yōu)化配置混合型基金3月1日成立以來(lái)的凈值增長(zhǎng)率為78.84%，在同期成立的基金中位居前列；建信恒久價(jià)值股票型基金今年以來(lái)的凈值增長(zhǎng)率為106.54%，在所有股票型基金中位居中游；建信貨幣市場(chǎng)基金今年以來(lái)的回報(bào)率為1.9156%，在所有貨幣市場(chǎng)基金中排名第4位。

　　投資管理的前提是建立一支高素質(zhì)的投資管理團(tuán)隊(duì)，形成一套行之有效的投資研究體系和方法，建立一個(gè)完整嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制制度。以董事長(zhǎng)江先周和總經(jīng)理孫志晨為首的建信基金董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層可以說(shuō)在上述方面下足了功夫。

　　建信基金董事長(zhǎng)江先周認(rèn)為，基金公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是投資管理能力，只有擁有卓越的投資管理能力才能創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)回報(bào)基金持有人，而一流的投資管理能力是建立在專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)、科學(xué)的制度和有凝聚力的企業(yè)文化之上的。

　　建信基金公司經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展，引進(jìn)了眾多專(zhuān)業(yè)人才，組成了既有國(guó)際視野，又有豐富本土經(jīng)驗(yàn)的核心團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)有員工106人，其中近60％的員工具備碩士以上學(xué)歷，90％以上具有多年銀行、證券或基金從業(yè)經(jīng)歷。

　　建信基金秉承“研究創(chuàng)造價(jià)值”的理念，強(qiáng)調(diào)投研團(tuán)隊(duì)合作，通過(guò)建立科學(xué)的投資研究信息管理系統(tǒng)平臺(tái)，提高信息處理效率，以實(shí)現(xiàn)投資研究工作的定量化、模型化。在研究過(guò)程中，建信基金注重將研究的寬度與深度相結(jié)合，通過(guò)定量研究、基本面研究，進(jìn)行價(jià)值發(fā)現(xiàn)。充分借鑒了外方股東——美國(guó)信安金融集團(tuán)的選股模型，對(duì)股票基本面是否提升，提升的可持續(xù)性，相對(duì)估值的吸引力及投資者預(yù)期是否提升等因素進(jìn)行分析，并重點(diǎn)關(guān)注上市公司創(chuàng)造價(jià)值的能力、途徑和過(guò)程。

　　在投資上，建信基金強(qiáng)調(diào)以研究為基礎(chǔ)的價(jià)值投資，通過(guò)投資與研究團(tuán)隊(duì)的密切配合，挖掘價(jià)值被低估的投資品種進(jìn)行投資。公司以定量分析和定性分析相結(jié)合，自上而下地進(jìn)行資產(chǎn)配置和行業(yè)配置，自下而上地進(jìn)行證券選擇。在投資過(guò)程中，公司充分吸收與借鑒美國(guó)信安金融集團(tuán)的投資經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合中國(guó)證券市場(chǎng)實(shí)際情況，構(gòu)建和優(yōu)化投資組合。

　　基礎(chǔ)制度建設(shè)打造持久優(yōu)勢(shì)

　　如何打造基金公司在投資管理上的持久優(yōu)勢(shì)？建信基金兩年來(lái)最專(zhuān)注的一件事就是扎實(shí)基礎(chǔ)，建立與資產(chǎn)管理行業(yè)適應(yīng)的科學(xué)規(guī)范制度。建信基金董事長(zhǎng)江先周堅(jiān)信：只有根基打好了，房子才能蓋得高。

　　在建信基金內(nèi)部，“持有人利益重于泰山”是每一個(gè)員工的座右銘，也是公司成立以來(lái)對(duì)投資者的鄭重承諾。公司堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)信用，勤勉盡責(zé)”，始終把持有人的利益放在首位。建信基金認(rèn)為，公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自于立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略，來(lái)自于科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫劝才牛瑏?lái)自于既有國(guó)際視野，又有豐富本土經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)，來(lái)自于誠(chéng)信、合作、進(jìn)取、有凝聚力的企業(yè)文化。

　　建信基金管理公司從成立伊始，就強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略先行，在發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，明確發(fā)展方向，打好基礎(chǔ)，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步；同時(shí)，建信基金確立了將“誠(chéng)信、規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新”作為公司的經(jīng)營(yíng)理念，建立健全三會(huì)制度，成立戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)、薪酬與提名委員會(huì)和合規(guī)與審計(jì)委員會(huì)三個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，建立了完善的治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制體系，在運(yùn)作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，有效地保證了公司的健康、規(guī)范發(fā)展。

　　在具體的投研管理方面，建信基金致力于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)綜合優(yōu)勢(shì)，通過(guò)嚴(yán)格的授權(quán)制度，使團(tuán)隊(duì)成員在充分討論基礎(chǔ)上再進(jìn)行具體的投資管理。在制度安排上，公司構(gòu)建了一整套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的投資和風(fēng)險(xiǎn)控制流程，建信的投資管理制度是在吸取基金行業(yè)多年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和外方股東的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上制定的，對(duì)每一項(xiàng)制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行。為充分發(fā)揮外方股東信安金融集團(tuán)的投資管理優(yōu)勢(shì)，公司投研團(tuán)隊(duì)與外方人員定期交流、互訪(fǎng)、共享統(tǒng)一的研究平臺(tái)，并專(zhuān)設(shè)了風(fēng)險(xiǎn)管理部，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，以提高公司的投資管理的穩(wěn)定性；同時(shí)，加強(qiáng)公司發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)文化建設(shè)，打造健康的公司“生態(tài)體”。

　　熱心公益 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

　　建信基金成立以來(lái)一如既往對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的持續(xù)支持也為整個(gè)基金業(yè)帶來(lái)一股新鮮的空氣。

　　在建信基金管理公司的《發(fā)展戰(zhàn)略綱要》中，“建設(shè)財(cái)富生活”作為公司使命被列在很顯赫的位置。這六個(gè)字顯然不是一句口號(hào)，作為公司董事長(zhǎng)的江先周對(duì)此有自己獨(dú)特的理解。江先周認(rèn)為，對(duì)于財(cái)富觀(guān)，有三個(gè)問(wèn)題是必須要解答的，即財(cái)富的作用，怎樣創(chuàng)造財(cái)富和怎樣使用財(cái)富。基金公司的使命無(wú)疑首先為老百姓創(chuàng)造財(cái)富，讓更多的人分享

中國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的成功，實(shí)現(xiàn)更有質(zhì)量的生活。說(shuō)到財(cái)富的使用，江先周更多地提到了社會(huì)責(zé)任。

　　而就在建信基金成立一周年的時(shí)候，建信也用成立愛(ài)心基金、資助北大貧困學(xué)生的方式來(lái)表達(dá)了他們回饋社會(huì)的承諾。今年9月公司成立兩周之際，公司再次啟動(dòng)“金色助學(xué)”計(jì)劃。在對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的年輕學(xué)子關(guān)注之外，建信基金的公益觸角今年更是延伸到殘疾人事業(yè)等慈善領(lǐng)域。2007年9月8日，第五屆“BAZAAR明星慈善夜”在中國(guó)大飯店隆重開(kāi)幕，建信基金管理公司以“獨(dú)家基金合作伙伴”協(xié)辦了本次慈善活動(dòng)，受到了眾人的關(guān)注。據(jù)悉，為支持特奧運(yùn)動(dòng)，體現(xiàn)公司對(duì)智障人士的關(guān)愛(ài)和尊重，建信基金公司今年9月份也向第十二屆特奧會(huì)中國(guó)代表團(tuán)進(jìn)行了捐贈(zèng)。

　　作為一家剛剛起步的新公司，建信基金并不能算得上“富裕”，但為什么公司要積極投身到公益事業(yè)當(dāng)中呢？

　　江先周說(shuō)，建信基金公司的核心價(jià)值觀(guān)是“持有人利益重于泰山”，建信的首要責(zé)任是為持有人獲取穩(wěn)定豐厚的利益，同時(shí)要對(duì)股東、員工負(fù)責(zé)。盡管企業(yè)是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，但如果沒(méi)有公眾和社會(huì)的支持，任何一家企業(yè)都很難獲得快速發(fā)展。在中國(guó)的金融行業(yè)中，基金業(yè)發(fā)展的歷史不長(zhǎng)，與國(guó)外成熟市場(chǎng)比，尚處于發(fā)育期，還需要更多的人參與才能促進(jìn)基金業(yè)的大發(fā)展。但這并不意味著此階段我們就無(wú)須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，一個(gè)企業(yè)不管規(guī)模大小，盈利多少，只要有能力，就應(yīng)該回饋社會(huì)，為建設(shè)

和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。建信基金相信，隨著基金行業(yè)的壯大，會(huì)有越來(lái)越多的公司參與到公益活動(dòng)中來(lái)。建信基金以后也會(huì)繼續(xù)參與更多的公益活動(dòng)，以答謝社會(huì)的關(guān)愛(ài)。

　　“持有人利益重于泰山”是建信基金的經(jīng)營(yíng)宗旨和核心價(jià)值觀(guān)，也是公司對(duì)投資者的鄭重承諾。堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)信用，勤勉盡責(zé)”，始終把持有人的利益放在首位。所以，作為一家基金公司，公司的首要責(zé)任是為持有人獲取穩(wěn)定豐厚的投資利益，同時(shí)要為股東提供良好回報(bào)、為員工搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。除此以外，還要關(guān)注弱勢(shì)群體、開(kāi)展多層次的慈善公益活動(dòng)，以回饋社會(huì)。

　　展望未來(lái)，我們有理由相信，建信基金將更加充分發(fā)揮建設(shè)銀行和華電集團(tuán)的本土優(yōu)勢(shì)，借鑒信安金融集團(tuán)豐富的投資管理經(jīng)驗(yàn)，以穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)的投資、出色的業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，攜手投資者建設(shè)財(cái)富生活，共創(chuàng)美好未來(lái)。（文清）

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