規模擴張和管理能力的關系不僅是現在一個比較突出的問題，而且也是將來需要思考和解決的重要問題，因為規模不斷擴大是未來發展趨勢，基金公司管理能力則需要不斷提高，兩者之間有兩大特點。

　　第一個特點是基金管理規模擴張很快，可以在瞬間擴到很大，但一個基金公司管理能力需要長期積累過程。比如說基金公司研究能力，還有整個系統后臺的建設，客戶服務以及整個的理念形成等等，都需要一個很長培育過程，所以基金規�？焖侔l展對管理能力提出了挑戰。

　　第二個特點是投資業績對基金公司來講是很難保證的。經過十年發展，中國基金公司的管理能力方面確實是從小到大，有了很大的提高。在管理本土基金方面，國內基金業確實提高得非常快，尤其在投研這方面。基金公司仍然很難保證業績永遠是好的，這就需要基金公司做好自己可以提高的工作，加強管理提高客戶服務水平，配合和協調發展后臺建設，IT系統等方面，做到前臺、后臺、中臺的和諧發展。

　　而在QDII方面，對做本土業務起家的國內基金業來講是一個很大的挑戰，需要熟悉海外投資規則，海外市場環境，以及建立海外的團隊等等，這些都需要很強的管理能力。

　　他說，對于規模擴張和管理能力的關系，打個比喻，就像駕駛員跟開車的關系。如果這個車況很好，路也很好，駕駛員的水平也很高，那么開的速度在