———訪工銀瑞信副總經理夏洪彬

　　⊙本報記者 王文清

　　作為基金業主體的基金管理公司下一步會面臨哪些新的機遇？參照國際基金業發展經驗，中國基金公司下一步的發展過程中應注意哪些方面的問題？《上海證券報》記者日前專訪了工銀瑞信基金管理公司副總經理夏洪彬先生。

　　走出去乃大勢所趨 夏洪彬認為中國基金公司走出去將是大勢所趨，隨著多家基金公司QDII資格相繼獲批，全球資本市場的中國資產管理者的身影將會逐漸顯現。而更值得注意的是QDII將推動基金公司在投資管理、業績披露、人才培養等全方位主動實現與國際接軌，具有國際競爭力的中國資產管理公司正處于孕育之中。

　　夏洪彬判斷，隨著QDII基金的成功發行，基金公司在中國香港乃至新加坡等海外市場設立全資或控股子公司等形式的分支機構將會很快破題，在境外當地直接發行和管理在當地市場注冊的基金公司也將成為可能，中國實力基金公司的國際化程度也將因此大大提高。

　　建立全球投資業績標準 在人才團隊與國際接軌的同時，夏洪彬認為基金公司的投資管理和經營理念也將面臨新的提升，統一投資業績的計算和披露模式，從而引導長期投資理念，創造公平的競爭環境將是下一步基金公司需要推動的重要課題。今年7月5日，中國

證監會發布的QDII業務指引中，就明確要求QDII產品應按GIPS編制和披露業績。全球投資業績標準（GIPS）是一套全球性的衡量資產管理投資績效的專業標準，它是全球資產管理行業自律的產物，旨在促進資產管理公司對其投資業績進行公正和全面的披露，為資產管理行業的所有參與者提供過往投資業績的報告標準、準確可比的統計指標，從而創造公平的競爭環境。目前工銀瑞信基金管理公司已經在國內基金公司中第一家通過了GIPS驗證達標。

　　專戶

理財將是重點 夏洪彬認為專戶理財將是基金公司下一步發展的一個重點，目前這一領域的市場需求非常龐大，正如QDII一樣，專戶理財也將使優勢基金公司的資產管理規模和水平再上臺階，催生現有基金公司中誕生具有國際

競爭力的大型資產管理公司。在專戶理財開放之后，夏洪彬認為基金公司的投資模式將會面臨革新，一個基金經理管理一個策略下多個組合的基金管理形式將會逐步成為主流，否則基金公司將會面臨嚴重的人才短缺和成本膨脹。他認為，現在基金公司的業務已經越來越復雜，共同基金之外，年金、社保、未來的專戶以及咨詢，特別是專戶理財開放后，一家基金公司管理的組合可能會增加到有幾十甚至幾百只，如果以現有的模式一個基金經理管理一只組合，一家基金公司則會需要幾十上百個基金經理以及同樣多個投資策略，這顯然是不現實的。這就需要用流水線的辦法管理基金，因此標準化的產品會越來越多，相對來說個性化的產品的比例會越來越少。同一個投資策略下復制10到20個專戶組合的現象將會比較普遍。

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