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如何應對基金經理辭職http://www.sina.com.cn 2007年09月19日 01:14 金羊網-新快報
(本欄主持人:吳譚 電話 :88599401 郵箱:cm888@xkb.net.cn) Q:前兩天我才得知我定投的基金的基金經理辭職了,當初選擇定投這只基金就是看好那位基金經理。我很擔心這會影響基金的回報,請問我現在該贖回還是該繼續持有呢?——陳小姐A:今年年初以來,公募基金的經理隊伍出現大松動,很多優秀的基金經理人轉投私募基金行列,最近一位就是景順長城的投資總監、景順內需基金和景順內需二號的基金經理李學文,他上周末因個人原因辭職,據說其也是去管理私募基金。一位同行感嘆說,現在除了王亞偉(華夏基金)、朱平(廣發基金)外,公募基金基本上已進入沒有英雄的時代。一方面是優秀基金人才出走,另一方面是基金規模快速增大,基金業人才緊張局面自不待言,不少做出了一些業績的基金經理也成為挖角的對象,基金經理跳槽也變得更加頻繁。所以,有很多投資者(包括筆者)都遇到過像你這樣的問題。 對這個現實,基金界人士也很無奈,他們的建議是在選基金的時候就注意選投研能力、選團隊。一般而言,大中型公司的投研投入較大,旗下各基金都可獲得較強有力的支撐。這種情況下,基金經理的變動對業績回報影響不會很大。如果你所持有基金的基金經理個人選股和風險控制能力非常突出,而你又恰好認同這一種風格,則不妨考慮贖回。否則的話,則應給新任的基金經理一定時間,如果經過六個月左右的考察期后,新基金經理表現仍不如人意,這時贖回也不會太晚。 做基金定投一般都是計劃長期持有的,基金經理的變動的確很讓人困擾,不過,也有個省心的辦法,就是選擇指數基金做定投。因為指數基金所投資的對象是指數公司所推出的指數成分股,自主做決定的空間有限,所以,誰來當基金經理都不會有太大差距,都可以獲得市場平均的收益水平。
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