上半年支付給券商傭金25億，已超去年全年基金傭金“喂飽”券商

　　見習(xí)記者 雷陽

　　據(jù)Wind資訊統(tǒng)計顯示，57家基金公司上半年支付給券商的傭金共有24.84億元，已經(jīng)超過了去年全年的傭金交易額，創(chuàng)下了歷史紀(jì)錄。其中，申銀萬國、國泰君安和中信證券的傭金收入分別位列前三甲，上半年來自基金的傭金收入是去年全年傭金收入的2倍。基金公司規(guī)模的迅速擴(kuò)張也使得券商的傭金收入水漲船高，與以往基金公司只選擇少量的券商客戶不同的是，基金公司通常選擇幾十個券商客戶，通過券商提供的研究報告水準(zhǔn)和銷售服務(wù)業(yè)績綜合衡量傭金分配標(biāo)準(zhǔn)，且實(shí)力不同的券商獲得的傭金數(shù)量相差懸殊。

　　券商所獲傭金差距拉大

　　券商獲得的傭金貧富差距拉大，在管理規(guī)模前五名的基金公司中，獲得傭金最多的券商是最少的7985倍。據(jù)2007年的半年報顯示，華夏、南方、嘉實(shí)、博時、易方達(dá)管理規(guī)模前五名的基金公司，共8.5億傭金被67家券商瓜分。其中國泰君安在這五家基金公司中所獲傭金最高，超過7000萬，而最低的券商獲得的傭金僅為8766元。

　　天相數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，華夏基金的3.1億傭金共流向了40家券商，其中申銀萬國的傭金最高，超過1800萬，而最低的江南證券，僅2萬多；南方基金公司的1.3億元傭金被46家券商瓜分，國泰君安傭金最高，超過1550萬，上海證券傭金最低，為3.68萬；博時基金公司的1.2億元傭金被28家券商瓜分，國泰君安傭金最高，超過1700萬，中富證券傭金最低，為3.5萬；嘉實(shí)基金公司的1.4億元傭金被38家券商所瓜分，國泰君安傭金最高，超過1800萬，宏源證券傭金最低，為11萬；易方達(dá)基金公司的1.5億元傭金被43家券商所瓜分，廣發(fā)證券傭金最高，超過1360萬，中投證券傭金最低，僅為8766元。

　　基金租用券商席位增多

　　基金租用券商的席位在不斷增加。為了防止基金公司通過傭金的形勢向關(guān)聯(lián)方進(jìn)行利益輸送，證監(jiān)會規(guī)定，每只基金通過任何一家證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)買賣證券的年成交量，不得超過該基金買賣證券年成交量的30％。這就決定了每只基金至少需要租用4個不同券商的席位，但對席位租用沒有最高上限。

　　據(jù)半年報顯示，大部分

股票基金租用的券商席位在10個左右，南方、易方達(dá)基金租用的券商席位較多，其中易方達(dá)策略成長和嘉實(shí)策略增長租用的席位是19個，南方高增租用席位為18個，南方穩(wěn)健成長、南方績優(yōu)成長和中郵核心優(yōu)選的席位也達(dá)到17個。

　　但也有一些基金的席位租用較少，規(guī)模為100億的東方精選僅租用了4個券商的交易席位，155億規(guī)模的上投內(nèi)需動力僅租用了3個券商交易席位。

　　記者了解到，現(xiàn)在各個基金公司的考慮分配都不相同，部分比較看重研究報告的質(zhì)量，還有部分較重視銷售能力或是服務(wù)能力，也有一些均衡考慮這幾項(xiàng)因素。

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