本報訊 (記者林崢) 證監會基金部發布《基金管理公司員工持股問題的通知》征求意見稿，表示要推動基金公司建立長期、有效的激勵、約束機制。意見稿指出，實施員工持股計劃，應該采取員工直接持股或證監會允許的其他方式，基金公司可以變更為股份有限公司。

　　目前的基金公司多為有限公司，有限責任公司的股東人數為2到50人；股份公司只要求發起人至少5人，無最高人數的限制。根據相關法規，有限責任公司只能由發起人集資，不能向社會公開募集資金，股份有限公司則可以向社會公開募集資金�；�金公司變更為股份公司顯然為員工持股提供便利。

　　征求意見稿要求建立健全的績效

考核機制，兼顧股東、高管及員工利益，持股對象僅為員工，包括高級管理人員和主要業務人員。根據征求意見稿，員工持有股權總數不超過公司總股本的25%，單一員工持有不超過公司總股本的10%。

　　不少基金公司人士表示，股權激勵有利于保證管理團隊和投研團隊的穩定性。

證監會基金部6月份開始允許基金公司從業人員購買

開放式基金。而半年報顯示，123只基金被32家基金公司從業人員持有。對于基金公司員工的激勵正逐步放開，只是投資基金并不能解決激勵制度缺陷，推出員工持股計劃是大勢所趨。

    新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。