曹幼非

　　非常高興從報紙上看到現在每天開戶買基金的人數已經超過了股票戶，這表示過去的一段時間中，基金業的努力有了又快又好的結果。

　　作為一個基金經理，過去一年的日子并不輕松。首先，基本的工作包括每天早晨開會，研究市場的各種議題，平常有時間一定拜訪許多的上市公司或行業專家。每個禮拜還要參加內部會議以檢討市場總體形勢及個股的選擇問題，不定期去聽券商的分析報告，以及最令人困擾地必須經常(有人每日，也有每周的)去檢討自己的投資組合。有些個股選得不錯，但已經漲了3成以上，是拋還是不拋；有些自己認為獲利前景很好的公司，可投進去了以后股價卻動也不動；還有這個月或這季，業績排名怎應從排后面往前趕。當然還有最“終極”的問題，到了5200點以上，依投資學教科書上寫的已經很貴了，到底是應該和所有人一起博傻，還是依靠自己的專業素養去減碼而不和別人博弈。

　　上面這些情況造成許多基金經理每天工作時間長，心中有很多壓力，因此在健康上大部分都有問題。例如在我公司，基金經理多人體重減了8斤、10斤，身體免疫力減弱以至容易感冒，沒時間沒心情做運動還有最糟的是沒有時間和心情陪伴老婆、孩子，沒時間與朋友聚聚來放松放松。一定有朋友說，他們拿了超級高薪以及年底分紅，不是報酬很高嗎？以我自己的理解，有不少的公司并不大方，絕對沒有太多百萬以上分紅的，所以才會有不少基金經理轉投私募基金，反而錢多壓力少。當然，請大家注意一個最殘酷的現實，如果一位基金經理連續兩、三季度的業績不好的話，極可能會被炒魷魚的，而別的公司也不一定會要，強迫轉業或失業的風險也是很大的。

　　各位投資人在了解上面真實的情況后，更應該向那些懷抱崇高理想的基金經理們致敬。他們品行端正，絕不和惡人掛鉤，同時也非常重視這么多(幾十萬戶，甚至百萬戶以上)投資人的辛苦錢，用自己的專業及道德責任努力投資，也不會將掙錢當作人生的最重要目標。所以，各位應該可以接受，向這些在付出極大的心力后，讓我們所有人獲利豐厚的基金經理致以最高的尊敬及感謝。最后，容我建議大家，如果您覺得自己買的基金表現實在很棒，請踴躍地到該基金公司的網站表達對基金經理的感謝及尊敬的感受，我相信這一定也會激勵他們在感動之余更加努力，大家的報酬以及基金行業的發展也會更加燦爛。