⊙Morningstar晨星(中國) 王蕊

　　截至2007年8月31日，8月共有20只基金涉及基金經(jīng)理變更，涉及的基金經(jīng)理達(dá)到28人，相關(guān)人員變更的基金公司包括國聯(lián)安、東方、海富通、華寶興業(yè)、華夏、鵬華、上投摩根和中銀國際基金管理公司。其中，發(fā)生9位基金經(jīng)理離職、8位基金經(jīng)理增聘的現(xiàn)象。

　　基金經(jīng)理任職時長之最

　　據(jù)晨星統(tǒng)計，截至2007年8月31日，歷史上基金經(jīng)理在任時間最長的基金是基金普惠，基金經(jīng)理由黃中擔(dān)任，開始任職時間是2001年9月13日，并于2006年11月23日離任；基金經(jīng)理在任時間最短的基金是萬家貨幣，基金經(jīng)理由孫海波擔(dān)任，2006年5月24日啟任，12天后不再擔(dān)任該基金的基金經(jīng)理。其中，開放式基金中，基金經(jīng)理任職期限最長的基金是易方達(dá)平穩(wěn)增長，江作良先生擔(dān)任基金經(jīng)理，其開始任職時間為2002年8月23日，于今年7月12日離職，在位時間接近5年。

　　基金經(jīng)理離職頻率增大

　　自2000至2007年的將近八年中，基金經(jīng)理的離職次數(shù)逐年增多。截至2006年底，國內(nèi)公募基金發(fā)生基金經(jīng)理離職的次數(shù)達(dá)124次，而截至2007年8月31日，今年以來已經(jīng)發(fā)生126次基金經(jīng)理離職的現(xiàn)象，明顯有趕超去年的態(tài)勢。目前，在375只

　　基金經(jīng)理離職偏好一季度

　　據(jù)晨星的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，全年4個季度基金經(jīng)理離職現(xiàn)象逐季減少。1季度發(fā)生基金經(jīng)理離職的現(xiàn)象較為頻繁，4季度相對較少。

　　基金經(jīng)理平均任職一年半

　　在發(fā)生離職的基金經(jīng)理中，歷史平均在任期限約為一年半。從單個基金經(jīng)理的平均任職期限來看，年限在1-2年以內(nèi)的基金經(jīng)理占絕大多數(shù)，在半年以內(nèi)和2年以上任職的基金經(jīng)理比重相對較小，呈現(xiàn)出明顯的正態(tài)分布特征，也表明國內(nèi)基金經(jīng)理平均在職年限較短。其中，任職期限在1年、1年半和兩年的基金經(jīng)理占比重較大。