上海報道　本報記者　蘇江　

　　8月29日，普華永道公布的一份名為＜外資基金管理公司在中國＞的研究報告顯示，目前“市場并未過熱，更多的外資基金公司及本土基金公司將繼續(xù)進入市場，預計至2010年，基金公司數(shù)量將達80家左右”。

　　接受調(diào)查的19家合資基金公司表示，目前基金業(yè)面臨的最大困難在于政策環(huán)境和聘用并保留優(yōu)秀員工，另外，產(chǎn)品和收入的多樣化也被認為是困難之一。

　　合資基金看好中國

　　據(jù)了解，上述報告的數(shù)據(jù)采集自一家加拿大市場調(diào)查公司。今年5-6月，該公司對國內(nèi)19家合資基金公司的首席執(zhí)行官及高級行政主管，進行了面對面訪談，其中包括泰達荷銀、友邦華泰、交銀施羅德等基金公司。普華永道認為，他們的觀點合理地代表了目前活躍在內(nèi)地市場的25家合資基金公司。

　　數(shù)據(jù)顯示，目前中國基金業(yè)管理的資產(chǎn)規(guī)模已達1.799萬億元，是2005年底的5.3倍。

　　而接受調(diào)查的19家合資基金公司所管理總資產(chǎn)規(guī)模已達4670億元，預計2010年，管理資產(chǎn)規(guī)模將達1.47萬億元，增幅為215%。

　　此外，接受調(diào)研的基金公司所管基金已達106只，預計2010年將達266只，增幅為151%。

　　監(jiān)管部門的數(shù)據(jù)表明，目前在中國有超過1300萬名投資者購買基金，大約有1億人擁有證券賬戶。而普華永道調(diào)查預計，未來3年，個人投資者將增長277%，達到近5000萬名。

　　據(jù)記者了解，近幾周市場中甚至出現(xiàn)一天中基金凈申購額超過200億，針對目前市場火爆的現(xiàn)狀，普華永道認為“市場過度關注股票的現(xiàn)狀，部分是由于基金業(yè)發(fā)展引起的”。

　　不過，不少合資公司認為，雖然內(nèi)地基金公司數(shù)量較多，但合資基金公司將繼續(xù)擴大市場份額，主要基于3點原因：更大的產(chǎn)品范圍、持續(xù)增加的服務能力和全球市場的布局及戰(zhàn)略定位。

　　“目前50多家基金公司不會過多，我們甚至預期更多的外資參與者進入市場�！�

　　調(diào)查顯示，19家公司中，有60%的公司過去3年的收益超預期，而幾乎全部公司認為在未來3年的收益會超過目前。

　　在對未來3年經(jīng)營業(yè)績展望時，19家公司均表示收入增長將超過20%，其中2-3甚至認為收入會出現(xiàn)100%的增長。

　　他們認為，提升現(xiàn)有產(chǎn)品業(yè)績、開發(fā)新產(chǎn)品和發(fā)展新的和替代性的銷售渠道是提升公司未來3年收益增長的主因，此外，加強客戶經(jīng)理技能、完善投資業(yè)績交流、降低成本和提高管理費用等也很重要。

　　9家接受調(diào)查的合資基金公司提供了2007年凈利潤的估計數(shù)，合計達1.07億美元，而且預計2010年的凈利潤合計將在現(xiàn)有基礎上增加1.52億美元。其中3家表示，截至2010年的凈利潤增長率有望達到300%。

　　不少接受調(diào)查的公司表示，監(jiān)管者之間是否充分協(xié)調(diào)、新發(fā)基金規(guī)模限制都是合資基金公司較關注的問題。

　　對于“部分外資基金公司目前進入中國是否由于持股比例的限制”，11家基金公司均給予了肯定回答。

　　有合資基金公司預測，外方完全控股在未來2年、5年或10年內(nèi)可以實現(xiàn)；也有公司表示，目前正在對51%的控股權進行談判。

　　員工流動問題

　　調(diào)查顯示，尋找和保留優(yōu)秀員工是不少合資基金公司面臨的難題之一。

　　據(jù)統(tǒng)計，接受訪談的19家合資基金公司現(xiàn)在錄用1850名員工。

　　調(diào)查認為，預計2010年員工總數(shù)將增長79%，擴至3319人，7家公司甚至表示公司員工人數(shù)會增加一倍。

　　令人吃驚的是，半數(shù)員工流動率在15%-30%之間，流動率在5%以下的僅占1／5左右。

　　普華永道投資管理行業(yè)及

　　一家合資基金公司負責人8月29日告訴記者，目前，新公司設立是競爭對手的招聘成為員工保留方面的主要威脅。

　　接受調(diào)查的15家公司認為，基本工資、短期激勵(如獎金)和與品牌聲譽結合3個方面是保留和招聘基金經(jīng)理的重要方式。而股權及虛擬股權的長期獎勵則排在相對次要位置。

　　知情人士透露，此前地處西部的一家券商投資業(yè)務負責人年終獎金已高達千萬，“但仍舊沒能留住人”。

　　近期包括上投摩根呂俊等人“棄公轉私”的行為更是基金業(yè)員工，尤其是高管流動頻繁的最好注腳。

　　“我們也注意到最近不少公募基金經(jīng)理流向私募基金的現(xiàn)象，”汪棣表示，“但我們的調(diào)查認為競爭對手主要還是新成立的公募基金，盡管合資基金大都有員工培訓甚至海外培訓計劃，但對于是否能長期留住這些員工也有憂慮�！�

　　調(diào)查中，不少合資基金公司表示，“新體制可能留住優(yōu)秀基金公司的人才�，F(xiàn)在不少合資基金大都采用培訓新員工的計劃，但是否留得住還很難說�！�

　　值得一提的是，接受調(diào)查的合資基金公司的所有員工中，外籍員工僅30人，占總人數(shù)的1.6%，據(jù)預計，2010年該項比例將下降至1.3%。

　　“這比預期要小，我們認為一方面可能是外籍人員大都擔任重要職位，另一方面合資基金公司在產(chǎn)品開發(fā)等技術協(xié)作上一般是國外派人過來短期援助，不計入正式員工�！蓖糸Ρ硎��！�