□本報記者 孔維純 上海報道

　　獲得“金牛獎”2006年度新秀獎的匯添富基金公司目前正受到更多的關注。日前，公司副總經理林軍接受本報專訪，她表示，加息周期中，進行理財投資十分必要。

　　借專業智慧理財

　　最近，基金發行認購熱卷土重來。新基金發行、分紅、拆分后的擴募，都吸引了投資者的超額認購，一天幾百億認購資金的“好日子”又回來了。在林軍看來，這樣的火爆狀況還會延續。

　　“從趨勢上看，國內也到了

理財市場大發展的時候了�！彼�分析，“5·30”之后，很多人意識到，自己花了大把力氣賺到的收益，買基金可以有同樣的效果。既然有更輕松的選擇，為什么不呢？于是，股民向基民轉化的情況越來越多，更帶動了周圍人買基金的熱情。不過，林軍認為，無論買股還是投基，很多投資者缺乏獨立思考、辨別風險的能力，這最令人擔憂。

　　林軍認為，當前股市確實存在結構性風險，不過，一些與中國經濟共同增長的優質上市公司仍值得關注。對于持有基金的投資者，她提醒，在當前市況中，基金分紅時選擇紅利轉投好于持有現金。她表示，加息周期中，進行理財投資十分必要。通脹預期之下，投資固定資產，比如房地產，或者黃金、藝術品之類的奢侈品可以部分地抵制通脹，但此類資產的流動性較差。在境外市場，可以選擇有應對通脹功能的保險產品。

　　匯添富銳氣何來

　　“一家發展迅速的公司，它的員工肯定是付出了超倍努力的，如果員工在付出的時候是快樂的，這種超倍努力就可以持續，公司就可以走得又快又穩健�！北粏柕絽R添富基金何以比許多同行跑得快，林軍說了這樣一番話。她認為，在這個典型的智力密集型行業里，明確的激勵機制和優秀的公司文化是很重要的。

　　追求凈值還是追求規模，投資為王還是市場為王，一直是很多公司需要面對的難題�！盎�金也是一種產品，產品的質量靠投資部門來保障，市場部門的職責是為產品做一個外包裝。”她表示，市場部門與投資部門要形成良性互動，前提是公司首先有一個清晰且遠大的目標，并能訂立明確的投資策略和市場策略，還有考核標準。只要能一起站在公司角度去考慮問題，合作就會容易得多。

　　“投資者不會管我們是不是成立時間并不久，他們一開始就要求我們做得像有10年經驗的公司一樣好，”林軍說，“所以我一直覺得我們如同在‘補課’，因此我們的團隊極其勤奮，我們需要跑得比正常速度快一些，并且在此基礎上穩健地發展，才能滿足投資者的要求。”“匯添富哲學”中有這樣一句話：“只要是我們決心做的事，就必須做成業內最佳”，林軍認為，這可能是詮釋匯添富發展動力源泉所在的最恰當的描述。

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