第一高：“唯高業績論”

　　牛市掩蓋了很多真相，為何會有越來越多的基金參與高風險股票的交易？信誠與長盛兩基金公司投資杭蕭鋼構獲得盈利的結果說明了一切：在牛市的氛圍中，只要膽大，就可多賺錢。業內專家分析，基金經理之所以敢于頻頻鋌而走險，其實也是被基金公司的“唯業績論”文化逼出來的。一些基金公司一方面教育投資者要長期持有其管理的基金，做長期投資；另一方面卻在大肆宣傳其短期業績，從而證實了這些基金公司所謂長期投資理念不過是用來忽悠投資者的狗皮膏藥而已。

　　第二高：100多萬高年薪

　　目前，國內共有約200多位

股票基金經理，大多是30多歲的年輕人。在去年牛市中，這些基金經理平均獲得了100多萬元的薪資與獎金收入，一些明星基金經理與投資總監的收入更是高達三五百萬元。在拿著這種高薪的情況下，如果基金業具備健康的發展環境，基金經理的交易。然而，當前的事實是，以資產重組概念為掩護，有越來越多的基金在參與績差股、ST股甚至問題股的交易，并有基金曝發涉嫌老鼠倉的傳聞。

　　第三高：基民血汗錢的高風險

　　基金“唯業績論”也將眾多基民們的血汗錢置于高風險的境地。從表面上看，基金公司強調短期業績，但這些“唯業績論”者沒有告訴投資者的是，他們這樣的業績是通過投資績差股甚至問題股等高風險股票獲得的。在牛市中，持有人以凈申購為主，風險不會暴露，然而一旦市場深幅調整，風險就會顯現。屆時，在高位入市的持有人甚至可能發生較大虧損，而基金公司卻會照樣按比例從基金資產中提取管理費，一點也不會手軟。

    新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。