本報記者 徐國杰 上海報道

　　2006年的火爆行情成就了中國基金業的輝煌，而2007年的結構性牛市，將真正考驗基金公司的投研能力和內部管理能力。如何保持持續而穩定的發展，并在此基礎上給予投資人理性、穩健的回報，成為擺在基金公司面前的一個新的課題。為此，記者采訪了去年率領公司成功實現業績大幅攀升的光大保德信基金管理公司總經理傅德修。

　　選擇合適的研究模式

　　一年多前出任光大保德信總經理時，傅德修做的第一件事情就是根據中國證券市場的實際情況，將選股模式從僅僅依靠定量分析轉為定性定量雙管齊下。同時，在擴大人員數量的同時，對崗位配置也進行了調整，定性定量分析人員得到很大補充。公司現在實行投研一體化策略，除研究員以外，基金經理也要參加研究。

　　對投研模式的這種調整，是提高研究效率，實現業績改善的基礎。目前光大保德信旗下量化核心、紅利、新增長三只

股票型基金的業績齊頭并進，始終穩定保持在國內所有基金排名的前1/4之列，體現了光大保德信投研部門的整體實力。成立于去年9月的新增長基金更是在同期成立的十余只基金中長期名列前茅。

　　基金業的黃金階段

　　傅德修認為，2005年下半年以來的長牛行情給了中國基金業一次黃金發展機遇，投資者的整體投資熱情被喚醒。

　　目前A股市值占GDP的比重已從2005年的不足18%猛增到2006年底的44.5%，股市的恢復性發展正逐漸體現其經濟發展的晴雨表作用；股權分置改革的順利完成和股權激勵政策將帶來公司治理改善，上市公司業績增長繼續超越預期的可能性增大。

人民幣升值、充裕的流動性等將會繼續成為助推A股牛市的力量。

　　傅德修表示，面對這十年難求的黃金發展階段，基金業一定要抓住機遇，從提升業績、發行新產品、完善產品線、完善服務和落實品牌建設諸方面著手實現飛躍。

　　公司的短期目標是繼續2006年以來的優秀業績，努力保持在同業的前1/3。在此基礎上，逐步完善公司的產品線，繼續再開發符合特定客戶需求的特殊產品。獲得

社保基金管理資格是公司的一個長期目標之一。

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