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四指標解讀基金公司投資風(fēng)格 選強勢投資團隊

http://www.sina.com.cn 2006年09月08日 05:52 中國證券報

  聯(lián)合證券 冶小梅

  在競爭激烈的基金產(chǎn)品市場,基金公司想勝出必須要有自己的招牌風(fēng)格,這樣才能最快地贏得目標客戶。就像不同的設(shè)計理念誕生不同的服裝款式,不同的投資風(fēng)格會帶來不同的風(fēng)險收益水平,如果對基金風(fēng)格的認識就像對品牌服裝風(fēng)格的那么清晰,那選擇基金就會變得簡單起來。而要考察基金公司在股票投資上的風(fēng)格,有四個不得不關(guān)注的重要指標,即業(yè)績離散度、資產(chǎn)活躍度、配置集中度以及基金經(jīng)理穩(wěn)定度。

  業(yè)績離散度

  業(yè)績離散度,顧名思義考察的是基金公司旗下各基金之間的業(yè)績差異。綜合“近一年累計份額加權(quán)凈值增長率”和“各

股票基金業(yè)績離散度”兩個指標觀察,近一年盈“強中更有強中手”型,廣發(fā)小盤成長和景順內(nèi)需增長居基金業(yè)績榜上第一和第四名,而他們各自公司旗下的其他基金隨便站出那一只都不會遜色;第二種是泰達荷銀、
長城
基金、華寶興業(yè)、國投瑞銀和招商基金這種“齊頭并進”型,各家的基金業(yè)績離散度都非常小;第三種就是金鷹、銀華、易方達這種“激進穩(wěn)健共生”型。例如,金鷹中小盤精選偏激進,近一年累計凈值增長達71.89%,而金鷹成份股優(yōu)選較穩(wěn)健,近一年累計凈值增長為40.29%。

  股票資產(chǎn)活躍度

  股票資產(chǎn)活躍度主要反映基金經(jīng)理主動股票資產(chǎn)調(diào)整的節(jié)奏。

  在今年上半年,股票資產(chǎn)活躍度居前10位的依次是華富、泰信、東吳、中海、大成、長城、泰達荷銀、華夏、新世紀和金;而居后10家公司分別是廣發(fā)、友邦華泰、博時、國投瑞銀、景順長城、招商、長盛、海富通、中信和工銀瑞信。

  僅從半年來各基金的股票資產(chǎn)活躍度與其對應(yīng)的業(yè)績表現(xiàn)來看,活躍的交易或者較少的交易并不與業(yè)績呈顯著相關(guān)性。以上半年業(yè)績表現(xiàn)搶眼的幾只基金為例:上投摩根阿爾法和廣發(fā)聚豐資產(chǎn)活躍度較低,華夏大盤精選股票資產(chǎn)活躍度很高,廣發(fā)小盤和上投中國優(yōu)勢的股票資產(chǎn)活躍度居中。

  不能簡單地依據(jù)某個階段股票資產(chǎn)活躍度來判斷基金是否能創(chuàng)造良好的業(yè)績,因為基金有可能在某一階段集中做持倉結(jié)構(gòu)的大幅調(diào)整。但是我們可以通過持續(xù)跟蹤該指標獲取有價值的信息,例如基金管理人研究的深度以及市場靈敏度等。像富國天益、易方達平穩(wěn)和廣發(fā)穩(wěn)健,他們的股票資產(chǎn)活躍度遠遠低于同業(yè)平均水平,但卻能保持連續(xù)穩(wěn)健的高增長,這無疑來自基金管理人對企業(yè)扎實的研究。

  資產(chǎn)配置集中度

  一般來說,配置愈集中則基金進攻性愈強,同時防守就會薄弱。從股票資產(chǎn)配置與同業(yè)平均水平的比較,我們可以了解基金管理人對市場的信心或者說是基金管理人的狀態(tài),是激進還是穩(wěn)健抑或是保守。截至2006年6月30日,在股票資產(chǎn)配置上,天治、華富、東方、景順長城、工銀瑞信、泰達荷銀、光大保德信、友邦華泰、易方達、匯添富不僅保持著較高的倉位,而且較1季度又做了增倉。而同期中海、中銀國際、上投摩根、東吳、國投瑞銀、長城、長信進行了較大比例的減倉。

  此外,股票方向基金在前5大行業(yè)的平均配置比達到資產(chǎn)凈值的42%,高于1季報的36%。其中行業(yè)配置最為突出的10家依次是:巨田、泰達荷銀、景順長城、匯添富、東方、易方達、上投摩根、金鷹、廣發(fā)和工銀瑞信。其中,泰達荷銀、易方達、廣發(fā)等集中行業(yè)配置但不失均衡,屬于進中求穩(wěn);而巨田、金鷹、匯添富等行業(yè)配置個性尤其突出,這種配置源于對某個行業(yè)相當(dāng)?shù)淖孕牛绻袛嗾_則收獲會很豐厚,但判斷失誤損失也會很慘重。

  基金經(jīng)理穩(wěn)定度

  基金公司的核心就是人才,一家基金公司是否能保持一貫的風(fēng)格,要看其中關(guān)鍵人物的動向。對于一家業(yè)績優(yōu)異的基金公司或者品牌基金來說,更換基金經(jīng)理人對于持有人并非好事,但是對于業(yè)績落后的基金公司或者單個基金,更換基金經(jīng)理人的行為反映了基金公司決策層對于投資人殷切期望的努力。

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