2007年5月23日 01:17

　　[世華財訊]加拿大統(tǒng)計局稱，沒有明顯證據(jù)顯示工作可以潛在地外包給低成本國家的產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長放慢。

　　綜合外電5月22日報道，加拿大統(tǒng)計局（Statistics Canada）稱，沒有明顯證據(jù)顯示工作可以潛在地外包給低成本國家的產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長放慢。

　　統(tǒng)計局研究發(fā)現(xiàn)，2000到2006年期間，受工作外包潛在影響的職業(yè)就業(yè)率平均年增1.8%，與其他工作增長率相同。

　　可以外包的約半數(shù)崗位為文職工作，如電話接線員、數(shù)據(jù)錄入員。另一半為專業(yè)崗位，如工程師、程序員和建筑師。

　　加拿大統(tǒng)計局稱，專業(yè)崗位在2000年到2006年間平均年增2.8%，但文職崗位相對滯后。這說明后者可能受到工作外包影響，統(tǒng)計局指出，文職工作就業(yè)增長較2000年前有很大滯后。

　　統(tǒng)計局還稱，文職工作就業(yè)增長較低可能歸因于技術(shù)改革，以前人工操作的工作現(xiàn)在用機器自動操作。

　　數(shù)據(jù)還顯示，在一些加拿大公司越來越多地涉足工作外包的同時，其他公司則從所謂的外包中獲益。

　　2004年加拿大公司進口約180億加元計算機、信息和其他商業(yè)服務(wù)，其中約10加元是從經(jīng)合組織以外的國家進口的。同年加拿大公司出口約200億加元服務(wù)，其中35億加元出口到非經(jīng)合組織國家。

　　(劉美 編譯)