Grant Thornton公司9日公布的國(guó)際商業(yè)報(bào)告顯示，英國(guó)商業(yè)中有41%的公司認(rèn)為在未來(lái)12個(gè)月員工費(fèi)用的壓力最大，該報(bào)告根據(jù)7，200家私人企業(yè)的調(diào)查得出，其中有600家為英國(guó)公司。

　　綜合外電5月9日?qǐng)?bào)道，會(huì)計(jì)咨詢公司Grant Thornton9日公布的調(diào)查結(jié)果顯示，英國(guó)的公司認(rèn)為在未來(lái)12個(gè)月員工費(fèi)用將承受更大的費(fèi)用壓力，影響較能源費(fèi)用或原料成本還大。

　　該公司的國(guó)際商業(yè)報(bào)告（International Business Report）顯示，有41%的英國(guó)商業(yè)認(rèn)為在未來(lái)12個(gè)月員工費(fèi)用將成為主要關(guān)注點(diǎn)。有40%的商業(yè)認(rèn)為能源費(fèi)用大頭，而有31%的商業(yè)則認(rèn)為是原料成本。

　　該調(diào)查表明，全球范圍內(nèi)有44%的商業(yè)認(rèn)為對(duì)費(fèi)用壓力影響最大的是原料費(fèi)用，認(rèn)為員工費(fèi)用影響最大的占41%，認(rèn)為

　　Grant Thornton戰(zhàn)略服務(wù)主管Alysoun Stewart表示，“據(jù)從我們對(duì)客戶的了解和從其它的研究得知，目前英國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)面臨最大的抑制為熟練勞動(dòng)力的不足，從而促使企業(yè)為吸引最好的勞動(dòng)力而提高勞動(dòng)成本，將此與通脹持續(xù)增大聯(lián)系起來(lái)，企業(yè)聲稱在接下來(lái)的12個(gè)月員工費(fèi)用對(duì)它們影響最大毫不意外，而現(xiàn)在的工資水平為過(guò)去7年來(lái)國(guó)內(nèi)最低工資”。

　　據(jù)官方數(shù)據(jù)，英國(guó)工資在截至2月的3個(gè)月增長(zhǎng)4.6%，為近3年來(lái)最高；若剔除獎(jiǎng)金，收入增長(zhǎng)3.6%，與此前三個(gè)月水平相平。

　　用于統(tǒng)計(jì)工資水平的零售物價(jià)指數(shù)在3月年比升4.8%，為1991年7月來(lái)最高增幅。最低工資在06年10月提升至每小時(shí)5.35英鎊，較此前一年高5.6%。

　　該公司的調(diào)查還顯示，有27%的英國(guó)公司認(rèn)為交通費(fèi)用也成為一個(gè)主要關(guān)注點(diǎn)，僅有12%的公司認(rèn)為資產(chǎn)費(fèi)用對(duì)公司的整體費(fèi)用有重大影響。

　　該公司的國(guó)際商業(yè)報(bào)告為基于32個(gè)國(guó)家的7，200家私人企業(yè)的調(diào)查得出，其中600家公司為英國(guó)公司。