Manpower Inc.的調查顯示，加拿大第二季度雇主招聘凈余額比第一季度減少1%至17%。

　　綜合外電3月13日報道，根據Manpower Inc.的調查報告，加拿大雇主第二季度招聘計劃將比第一季度減少，這是連續第2次招聘計劃減少。

　　加拿大第二季度將新招員工企業的凈余額下降1個百分比至17%。這是2006年第一季度以來的最低水平。該數據經過季節調整。

　　不過，招聘數據離2006年第四季度的5年高點21%并不遠，當時失業率下降至6.1%，是31年的最低點。2月失業率又回到該水平，彭博資訊社3月對經濟學家的調查表明，第二季度失業率預計平均為6.2%。

　　Manpower加拿大公司的副總裁Lori Rogers表示，該調查顯示，招聘形勢對那些尋找工作的人來說仍維持在穩定水平。

　　接受調查的所有10個行業都想增加員工，尤其是采礦業。采礦行業受到黃金等金屬價格上漲的影響，招聘前景凈余額為34%。

　　該調查于1月9日到24日對1，700家雇主進行了問詢，有2.4%的差錯率。