Manpower Inc.的調(diào)查表明，第二季度歐洲招聘前景十分強(qiáng)勁，尤其是德國的招聘情況最為穩(wěn)固。

　　綜合外電3月13日報(bào)道，雇傭服務(wù)集團(tuán)Manpower Inc.13日表示，由于美國招聘勢頭減緩，歐洲將成為第二季度全球勞動(dòng)力市場增長的主要動(dòng)力源。

　　在其最新的季度調(diào)查報(bào)告中，Manpower Inc. 對全球5萬名雇主進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示第二季度德國的招聘前景最為穩(wěn)固。德國是歐盟最大經(jīng)濟(jì)體。

　　經(jīng)過季節(jié)調(diào)整后，第二季度預(yù)計(jì)招聘新員工的德國企業(yè)凈盈余為10％，該數(shù)據(jù)是Manpower 2003年在德國開始調(diào)查以來的最高值。

　　Manpower 主席兼首席執(zhí)行官Jeffrey A. Jerroes稱，德國各行業(yè)的雇主都表示要增加招聘數(shù)量，但公用事業(yè)和企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的雇主招聘需求尤其高。

　　歐洲、中東和非洲也顯示了同樣旺盛的招聘需求，在這些地區(qū)13個(gè)國家接受調(diào)查的企業(yè)第二季度都預(yù)計(jì)增加招聘。

　　Manpower表示，招聘勢頭特別好的行業(yè)有金融和企業(yè)服務(wù)，以及交通、倉儲(chǔ)和通訊。

　　歐洲強(qiáng)勁的招聘前景將增加歐洲經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的預(yù)期，歐洲經(jīng)濟(jì)將迎來又一年穩(wěn)定的增長。

　　與之形成對比的是，Manpower表示，美國的雇主對招聘采取休息的態(tài)度，10家企業(yè)中將近有6家表示第二季度沒有計(jì)劃改變員工總數(shù)。建筑行業(yè)的招聘情況預(yù)計(jì)較疲軟，制造行業(yè)的雇主預(yù)計(jì)就業(yè)增長是3年來的最低水平。

　　在亞太地區(qū)，招聘前景各不相同。新加坡和

　　但即使就業(yè)前景看好的這些國家，也存在問題。Jerroes 表示，新加坡勞動(dòng)力市場現(xiàn)在缺乏可用的人才，這是雇主們持續(xù)要對付的問題。澳大利亞市場也面臨同樣的挑戰(zhàn)。