專家建議取消黃金周而代之以強制執行帶薪休假 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年11月18日 15:05 揚子晚報 | |||||||||
隨著“五一”、“十一”黃金周期間各類矛盾的出現,有關取消“黃金周”,實行強制帶薪休假的建議再次引起人們的關注。國內旅游學權威、北京聯合大學旅游學院院長趙鵬也強烈希望有關部門能采納這一建議。 趙鵬表示,內地一旦取消“黃金周”,短期內對大陸港澳游存在一定影響。但長期看來,只要有合理的替代制度安排——如分時度假等則不會對港澳游形成實質性的影響。大陸
趙鵬說,取消“黃金周”的建議,是旅游部門自己提出的想法,因為幾年來的實踐證明,“黃金周”雖然一定程度上實現了當初預計的拉動內需的目的,但卻人為地干涉了旅游運行波動,不符合旅游業的經營規律,恐怕弊大于利。 他說,“黃金周”的出現,使自然保護、接待能力、服務質量、安全管理很難得到保證,各景點在“黃金周”面臨巨大的工作壓力。旅游企業和景點在此期間多處于應急狀態,應急之后則又需度過漫長的調整期,導致人力和資源的較大浪費。 “近幾年的統計顯示,‘黃金周’期間旅游收入的增長態勢并不是向上的,不僅企業的營收離期望值越來越遠,消費者行為也漸趨理性,甚至對‘黃金周’出游存在恐懼”,趙鵬說,“今年‘十一’的情況就證明,‘黃金周’效應并不理想。”所以有關旅游部門建議將固定的強制性休假改為彈性的分時度假;發掘帶有民族、地方特色的傳統節慶。趙鵬說,新的科學發展觀的提出,有利于重新考慮旅游業發展,更尊重市場經濟規律,避免人為原因造成的波動。 他建議,穩妥而言,在大陸取消“黃金周”之前,應有合理的替代性的措施。在改變消費心理、消費觀念等方面,還需加強宣傳。
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