【本報訊】中國聯(lián)通和中國網(wǎng)通的整合工作正緊密進(jìn)行。同時，業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，奧運之前，聯(lián)通和網(wǎng)通的品牌都將得以保留。

　　市場有傳聞稱，中國聯(lián)通與中國網(wǎng)通已經(jīng)聯(lián)合成立6個工作小組，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃組、網(wǎng)絡(luò)組、市場與品牌組、財務(wù)組、人力資源組等。不過，多名運營商中高層人士否認(rèn)了這個傳聞，因此，是否存在這6個工作小組目前還撲朔迷離。一位聯(lián)通的高層認(rèn)為，雙方合并重組還沒有這么快，要等9月份雙方股東大會批準(zhǔn)后才能進(jìn)行。

　　另外，記者還從聯(lián)通內(nèi)部獲悉，聯(lián)通與網(wǎng)通的整合在南方將以聯(lián)通人員為主，而北方則以網(wǎng)通為主。據(jù)有關(guān)人士透露，北方網(wǎng)通在網(wǎng)通集團(tuán)中占據(jù)著重要的地位，又是2008奧運合作伙伴，為保障北京奧運會的通信穩(wěn)定，以北京為代表的網(wǎng)通傳統(tǒng)北方勢力將會主導(dǎo)北方的新聯(lián)通。而在南方網(wǎng)通的實力相對較弱，所以新公司將會以聯(lián)通為主導(dǎo)。同時，網(wǎng)通與聯(lián)通員工數(shù)量比例為5：1而此前新聯(lián)通曾明確表示不會裁員。

　　另有分析人士認(rèn)為，新聯(lián)通未來的管理模式很有可能分為兩種，一種是傳統(tǒng)的職能部門，另一種是為完成某一項專門任務(wù)而由各職能部門派人聯(lián)合組成的專門小組。這也意味著原有聯(lián)通和網(wǎng)通的業(yè)務(wù)部門、市場部門、網(wǎng)絡(luò)部門、財務(wù)部門等面臨新一輪的大調(diào)整，預(yù)計將有大批量的中層干部需要進(jìn)行重新定位和競聘上崗。而這也是留給聯(lián)合工作組的一個艱巨任務(wù)。(張 韜)