春節前3天加班工資的具體算法

　　《上海市企業工資支付辦法》規定，加班工資的計算基數按以下原則確定：一、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定；二、勞動合同、集體合同均未約定的，由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議；三、用人單位與勞動者無任何約定的，加班工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

　　按以上原則確定的加班工資計算基數均不得低于最低工資標準。以上原則由用人單位通過民主程序協商確定其中一項，作為職工加班工資計算基數。

　　春節前3天日加班工資計算公式：加班工資計算基數/20.92×300%

　　小時工資:日加班工資除以8小時舉例：小張月工資1600元，春節前3天加班，企業通過民主程序協商確定上述第3項原則作為加班工資計算基數。小張春節前3天的加班費＝1600元×70%/20.92×3×300%。