產生感知不良物質抗體 辭職理由如今叫勇敢 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年12月27日 14:28 新聞晚報 | |||||||||
關鍵句:1、交了辭職書還不走,仿佛拿到了離婚協議書,你還沒搬走,大家見面會很尷尬。部門里的同事一起去吃飯,不知道喊你好還是不喊你好,不知道再理你這個逃兵,老板會不會不高興。 2、沒辭職的時候,有不少朋友公司的主管說:"來我這里干吧。"而當真的辭職后,我發現許多人對我說:"我真的很想請你來幫忙,可是,我們公司廟太小,待遇太低你會覺得
口述 林凡 年齡30歲 職業 公司媒介總監 辭職與勇敢 人力資源專家在網上告誡人們:敬業,是敬職業,而不是企業。我發現說得太對了。 兩年前,我就對我的工作、我的單位發生了強烈的厭倦情緒,后來這份厭倦越來越鮮明,發展到一踏上開往單位的那輛公交車我就頭痛,一走上通向單位的那條小馬路就心煩意亂。那條小馬路曾經被許多舞文弄墨的文人們充滿詩意地描繪過,即使在今天,它也還是許多有雅趣的人的必游之處,許多別致的小店、畫廊和咖啡館就開在這條路上。可是,因為我們單位在這里,到了這條許多人神往的美麗小路,我真的就會受不了。 說實話,曾經有一度我在這個單位找到了依賴感和成就感。單位曾經是圈內名企,這兩年開始進入市場運作,顯得有點不倫不類,失去了原先的風度,又不具有新新人類的敏感,卻一味趕時髦。 兩年前,單位里一個有爭議的新項目正式上馬,我成為該項目組的一員。新項目水土不服,我們經常性加班,經常性地換上司。最恐怖的一次,在半年里我經歷了三個作派、能力、見識完全不同的上司,我沒有學過百變神功,當然覺得處境艱難。更要命的是,新產品完全是一個先天不足的孩子,我們所有的付出完全徒勞。加班是家常便飯,但成效依舊全無。最后連曾經的信心也漸漸消失,自己覺得越來越像無可救藥的差生,在考試前夜拼命補習,第二天還是考不及格。所有的賣力除了能夠證明你足夠愚蠢之外,一無用處。雖然,心里知道這是決策層的事情,與干活的小民毫無干系,但天天在精神和體力的雙重壓迫下做一件沒有前景的事情,實在有點受不了。終于發展到對工作厭煩,對單位的一切都開始看不順眼。這條小路、這座樓,都空前地令人反感起來。 曾經讓我充滿熱情的工作已經變成令人心煩的事情,說句不恰當的比喻,每天去上班,就像去見一個令你討嫌的男生,你對自己說:為了生存,你還必須忍耐與應付。 就這樣,苦苦堅持了許久,直到某天到辦公室,領導宣布,因為我們這個部門的工作不力,決定從本月開始我們集體減少近三分之一的薪水。憤然之余,覺得解脫。當時的感覺是:離開,有了充分的理由。好比你同一個男人結婚,選擇他惟一的理由不過是因為該男生老實忠誠,沒想到這個老實人偏偏還就是出軌了,連惟一的可取之處都喪失,當然離開是惟一的選擇。減薪、加班、不斷換上司,一年多里把百苦吃盡,還沒有轉機。思前想后,只知道跟在這里熬下去得憂郁癥比起來,辭職相對還屬于成本略微低一點的選擇。一個人一生中可以任性的時光并不是太多,自己知道,這是我不多的、甚至可能是最后的一次任性了。 當那天早上,部門的頭兒就我的工作狀態又開始拿腔拿調、準備教訓我的時候,我告訴他:“我不干了。”他很識趣地收回了想說的話。 朋友們紛紛夸我“勇敢”,我當然知道他們的意思,勇敢在如今這個時代是一個很曖昧的詞匯,意味著不知天高地厚,意味著盲目和理想化,意味著大家覺得我不過是勇氣可嘉。一個沒有什么特殊才能,未必有多少積蓄,還沒有找到新的去向,離職的理由不過是因為討厭現狀的女人是不是太率性了?仿佛一個不年輕的女人選擇離婚,理由不過是因為不愛她的丈夫,天真和純潔得令人佩服。因為不爽而離開,這個辭職理由在如今果真只能叫做勇敢了。 最后日子很難熬 辭職書已經上交,但還必須做到月底,那段日子其實很難熬。開頭以為可以有一種超然物外的心境,不必再小心翼翼地對不想微笑的人微笑了。同那些為了一點小小的利益,曾經斤斤計較的同事們,要么成陌路,要么做朋友了。事實證明,我又理想化了。 好心的同事喜歡用安慰落魄者的常用句子來對我說:“面包會有的”。彼時的我,需要的其實是一份鼓勵而不是安慰。這樣的安慰,只令我覺得辭職的我是敗落的一方。當時氣盛和不屑,打趣對方說:“放心好了,我早就吃蛋糕了。”好心的同事是一個對單位忠誠無比的老員工,從大學畢業在這個單位呆了近20年,不敢相信離開這個地方一個人還能獨自活。她繼續提醒我:“小林啊,那你要做好沒有蛋糕吃的準備了,還要準備吃黑面包。”當時我還在心里嗤笑:現在有的黑面包賣得比白面包還貴呢。后來知道,好心人是多么可愛。 某天中午,吃了午飯回辦公室,發現自己辦公桌前的椅子沒有了。一看,是鄰座的老左有朋友來,搬了我的椅子去坐,她年齡比我大,進單位可比我晚,在過去的日子一直對我很客氣的。現在,她瞥了無處落座的我一眼,繼續讓朋友坐在我的椅子上,篤篤定定與她聊天。此刻,我發現我已經隱形了。離職,有時候很像男女之間一次和平分手,不過誰都知道,再和平的分手,原因還是因為彼此不再融洽。交了辭職書還不走,仿佛拿到了離婚協議書,你還沒搬走,大家見面會很尷尬。部門里的同事一起去吃飯,不知道喊你好還是不喊你好,不知道再理你這個逃兵,老板會不會不高興。平時我是吃吃喝喝活動中很積極的成員,這個階段就覺得有點怪怪的,再瀟灑也多少有點尷尬。那天,部門里在發一件客戶贈送的小玩意。很特別,每人一份,老板沒有發給我。平時同我關系其實也一般的同事特意去給我拿來一件,告訴我說:“你還在干這個月的活,怎么可以不給你的?”玩意很普通,但心里覺得很溫暖。許久之后,那份小玩意不知道轉送給誰了,但同事對我的“臨終關懷”讓我覺得非常舒服。我想,我從她那里學到一種厚道待人的方式。 清閑是那么茫然 第一次在長假過后不必去上班,本來以為可以靜下心來看碟片聽音樂,順便做做自己喜歡的事情。可哪知道,心里就是安定不下來,電話倒是不少,可如果不是獵頭或者與新的職業有關的就會覺得失落;平時覺得上網聊天的時間不夠,現在只去看郵件的回復,希望找到新的機會;平時覺得寫稿子是一大樂趣,但是當準備把寫稿變成謀生手段的時候,忽然發現這是典型的把情人變成老公的案例,愛好成了責任,愛情就進入了墳墓。 剛剛辭職的第一個月非常氣盛,以為憑借自己多年的努力,一定會有許多不錯的下家找上門來。當年沒有辭職的時候,真還有不少朋友公司的主管對我說:來我這里干吧。而當真的辭職之后,我發現許多人成了《日出》里的張喬治,對著真的想借錢的陳白露打哈哈:“露露,你怎么會缺錢,我不相信。”他們對我用同樣方法:“我真的很想請你來幫忙,可是,我們公司廟太小,待遇太低,你會覺得委屈的。哈哈哈。” 去逛街,想待自己好一點,現在回首那個階段買回來的衣服鞋子,全不對版,充滿了一個女人對自己的刻意打造,全不是我最自然最合適的選擇。 在私企打工 兩個月后,一家公司的回復來了,讓我去上班,是一家民營企業。老板是一個看起來很能干,很圓滑也很斯文的中年人,說話做事讓人感覺很舒服。閑著也是閑著,再說待遇不算低,干的還算是我拿手的活,不妨去試試吧。 公司在一個老城區。大夏天,等不到空調車,擁擠的公交車上充滿了“味道”。走在烈日下毫無遮擋的路上,忽然想到自己的境遇,很像一個憤然之下離婚的少婦,以為走出了一座墳墓,外頭是一個美妙的世界。哪里知道,一時之間,還真的沒有合適的再婚對象。 新單位的辦公室不大,效率很高。大家都很有干勁,因為年輕人居多,以為埋頭可以干出一個燦爛的明天來。那天上午到的辦公室,大部分員工出去跑業務了,38℃的大熱天,辦公室里只有兩臺風扇在轉動。年輕的助理說,辦公室才我們兩個人在,開空調太浪費,老板來了會說的。 下午,人員漸漸到齊了。氣溫最高的兩點鐘,老板揮揮手對大家說:“關窗。”大家歡呼起來:“噢,開空調嘍。”如果帶著平和的心情去旁觀,也會生出許多美好的聯想。小時候,放暑假了,每每外婆要哄我午睡的時候,總說:“一覺醒過來,我們去買雪糕吃。”孩提時代的我,曾經這樣雀躍歡呼過的。辦公室里配電腦的時候,老板照例說:“我們也為大家創造了很好的條件,新買了電腦,還可以上網。”電腦在今天,可不就像過去辦公室里發了一支筆?老總、副總原來是一家子,來了親戚喊他們“大哥”和“二哥”。準確地說,這個單位就像是一個充滿了樂趣的小家庭,可是實在不像一個我愿意貢獻智慧和體力的地方。 一位特別知心的朋友正兒八經地來問我:“沒有找到下家前就辭職,你到底后悔嗎?”跳出來的第一個反應是:“離開一個壞男人有什么好后悔的。” 要有準備有自信 沒有想到,等待“好男人”的歷程會那么漫長。找到理想的歸宿是在辭職半年之后。職位、工作性質、待遇、辦公地點基本合乎心愿。但心里知道,同當初辭職初階段的期望值仍然是有差距的,半年的起伏,讓我看清楚了自己,調整了心態。新單位似乎什么都不錯,只是最近搞了一次公益活動,要在馬路上做一天的交通協管員。去站崗的那天,覺得還蠻好玩的。哪里知道,一個星期之后,我成為原單位老板教育員工的素材。正是年終,大家唏噓之余,大概不敢妄動了。 如果要我總結辭職的教訓的話,我想應該做好充分的經濟上和心理上的準備。然后,一定要對自己有信心,無論在什么樣的情況下,信心不可缺少。還有,如果你覺得這個單位讓你覺得不舒服了,及時撤離,一定是對的,敏感的有經驗的人體內會有感知不良物質的抗體的,永遠相信自己的選擇,真的。(文/臨臨)
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