明年就業(yè)薪酬期待 整體形勢(shì)將比04年樂(lè)觀

　　木樨園環(huán)島和崇文門(mén)地鐵站C口是北京兩大短期工集散地。

　　2004年12月上旬，洗車場(chǎng)老板老宋到求職雜工集中的木樨園環(huán)島人行通道去了三次，想以月薪600元、包吃住的條件招幾個(gè)洗車工,三次都空手而回。半年前他來(lái)招洗車工,報(bào)價(jià)還是450元,現(xiàn)在給600元還沒(méi)人愿意來(lái)，問(wèn)了幾個(gè)人,最低要求每月800元,老宋賭氣回絕了他們。

　　老宋了解到，以往在北京扎堆的農(nóng)民工現(xiàn)在可干的活已經(jīng)越來(lái)越多，河北人租車?yán)��?山西人回去挖煤，安徽人大多轉(zhuǎn)戰(zhàn)上海。而他必請(qǐng)的洗車工的月薪還能不能降下來(lái),他心里也沒(méi)譜。

　　就在崇文

　　門(mén)中建一公司門(mén)口專門(mén)提供建筑工和小保姆的“人才市場(chǎng)”上，薪酬行情也一路看漲。建筑小工要價(jià)700元到800元,而能干泥瓦活或木工的大工普遍提出1500元左右的月薪。

　　“1500元，這可是大多數(shù)用人單位給應(yīng)屆本科生開(kāi)出的底薪！”參加過(guò)12月初北京好幾個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)的中國(guó)林業(yè)大學(xué)應(yīng)屆生王曉路說(shuō),“不錯(cuò),民工沒(méi)有三險(xiǎn)，但他們還包食宿啊。”王曉路不能相信自己在薪酬市場(chǎng)上的這個(gè)新位置。這讓他想起四年前高考沖刺之際，父母敦促他努力的一句口頭禪:不好好學(xué)習(xí),將來(lái)當(dāng)民工去啊！

　　現(xiàn)在，只要王曉路肯簽合同，得到一份工作還是不成問(wèn)題的。《瞭望東方周刊》了解到，在華中和東北一些省會(huì)城市，“無(wú)條件就業(yè)”已經(jīng)成為應(yīng)屆本科生的選擇。

　　“本科民工”？

　　11月份，武漢開(kāi)了好幾次招聘會(huì)，但都是“研究生專場(chǎng)”，多數(shù)企業(yè)來(lái)校招聘也指明只要研究生，很多本科生的對(duì)策是混進(jìn)場(chǎng)去，直接跟招聘負(fù)責(zé)人攤牌：我先不要求簽合同，你給個(gè)機(jī)會(huì)，看看我是不是就比研究生差？

　　沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)的沈君接受電話采訪時(shí)說(shuō)，去年出現(xiàn)的“零薪水就業(yè)”現(xiàn)象在應(yīng)屆本科生中間已經(jīng)流行起來(lái)，她周圍有好多同學(xué)都在求職簡(jiǎn)歷封面上注明“希望獲得無(wú)薪見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)”。

　　武漢科技大學(xué)應(yīng)屆生金建民提供了一個(gè)最富戲劇性的例子:他上一屆的5位師兄徘徊數(shù)月后，干脆直接匯入民工潮，到廣東江門(mén)當(dāng)上了注塑模具工，看到今年的就業(yè)形勢(shì)，他也有心跟蹤前往。

　　職場(chǎng)分化

　　在即將到來(lái)的2005年職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，并非每個(gè)人都感到寒風(fēng)撲面。

　　中國(guó)傳媒大學(xué)(原北京廣播學(xué)院)語(yǔ)言學(xué)院馬來(lái)語(yǔ)專業(yè)的楊斐今年11月就早早簽訂了就業(yè)合同，成為澳門(mén)衛(wèi)視的員工。她表示，具體薪酬現(xiàn)在不方便透露，但可以告訴記者的是，比內(nèi)地應(yīng)屆畢業(yè)生期待的起薪值要高好幾倍。

　　據(jù)楊斐介紹，該校小語(yǔ)種專業(yè)的畢業(yè)生“走得特別好”，像普什圖語(yǔ)、尼泊爾語(yǔ)、僧伽羅語(yǔ)這樣國(guó)內(nèi)絕無(wú)僅有的專業(yè)在職場(chǎng)上幾乎沒(méi)有人跟他們競(jìng)爭(zhēng)。

　　中央電視臺(tái)對(duì)絕大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想。但中國(guó)傳媒大學(xué)的應(yīng)屆本科生王謝面對(duì)中央4套的加盟邀請(qǐng)，做出了推辭的決定。王謝說(shuō)，她渴望一份更有趣的工作。

　　在沉重的就業(yè)壓力下，還有什么人在談?wù)摾硐牒椭救つ兀客踔x認(rèn)為，這取決于兩個(gè)條件：一是家庭條件；二是學(xué)校和專業(yè)。

　　王謝的一位學(xué)姐拍攝過(guò)一部反映本校學(xué)生找工作的DV，片中有三個(gè)學(xué)生，一個(gè)是哈爾濱人，最終迫于生活壓力回到當(dāng)?shù)毓ぷ鳎涣硗鈨晌欢际巧虾Ｈ耍�“屬于不想呆在上海的上海人”，都一直留在北京打短工。王謝說(shuō)，在電視專業(yè)學(xué)生的話語(yǔ)里，北京意味著“為藝術(shù)的人生”，上海意味著上班掙錢(qián)。

　　王謝的結(jié)論是，一些重點(diǎn)高校熱門(mén)專業(yè)的畢業(yè)生仍然有選擇的自由，有些人會(huì)把興趣當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，有些人會(huì)追求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通應(yīng)屆生的薪酬，部分實(shí)力超群的畢業(yè)生甚至希望得到按歐美標(biāo)準(zhǔn)支付的薪酬。

　　王謝的感性認(rèn)識(shí)得到了專業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的支持。北京太和顧問(wèn)公司通過(guò)對(duì)2002年以來(lái)全國(guó)新就業(yè)大專院校畢業(yè)生薪酬進(jìn)行抽樣調(diào)查，發(fā)現(xiàn)近年來(lái)大學(xué)生(含研究生)薪酬標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)三個(gè)趨勢(shì)：一是最低薪酬逐年下降;二是薪酬起點(diǎn)之間的距離逐年拉大;三是本科生、碩士生、博士生之間的薪酬差距逐漸縮小。

　　太和顧問(wèn)研究部負(fù)責(zé)人金可冶認(rèn)為，說(shuō)大學(xué)生薪酬逐年下降是不對(duì)的，正確的說(shuō)法應(yīng)該是有降有升。金可冶說(shuō)，這些趨勢(shì)將會(huì)在2005年就業(yè)市場(chǎng)繼續(xù)發(fā)展，盡管2005年整體薪酬形勢(shì)向好，但是仍然會(huì)有人繼續(xù)找不到工作;而另一方面,度過(guò)寒潮的IT行業(yè)、方興未艾的高端服務(wù)業(yè)等行業(yè)，起薪可能就會(huì)達(dá)到上萬(wàn)元。

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