浦發(fā)銀行2009年年報薪酬披露后引起強烈反響，因其年報透露浦發(fā)人均年薪下降兩成，但人均年薪仍超30萬元。

　　業(yè)內(nèi)人士推算，2009年度浦發(fā)銀行人均年工資為30.56萬元，加上福利后，其人均年薪達36.14萬元。“在2008年間，浦發(fā)銀行人均年工資曾達 41.14萬元，福利后的薪酬為45.62萬元，遙遙領(lǐng)先于其他13家上市銀行�！睒I(yè)內(nèi)人士透露。就在去年此時，浦發(fā)銀行發(fā)布2008年年報后其董秘高薪事件成為中國版“金融肥貓”而備受關(guān)注。

　　昨日，記者采訪了浦發(fā)銀行上海分行工作人員，某部門主管級別人士告知，他本人去年收入沒有達到30萬元，但稅單顯示去年繳稅卻比上年高，稅單數(shù)額加上實際所得遠高于36萬元。他說，如果浦發(fā)人均年薪超30萬元的話，說明高管年薪更高。

　　浦發(fā)銀行總行辦公室高霞回應(yīng)，平均年薪是否超過30萬元還要經(jīng)過財務(wù)部核實才能確認，她個人認為媒體報道過于簡單化，僅把應(yīng)付薪酬與總?cè)藬?shù)相除。“我們從去年開始就實現(xiàn)了高管薪酬與風險掛鉤，比方說貸款客戶經(jīng)理貸款放出去后，是否有風險是在幾年后才能體現(xiàn)的，而他的薪酬是不會一次性發(fā)放的，也是在三年后確認無壞賬后才會發(fā)放。而這筆薪酬是在貸款后第一年預(yù)提的，個人其實當年拿不到”。

　　據(jù)新聞晚報