⊙本報記者 石貝貝

　　在這個寒冬，我們看到華爾街大行CEO紛紛請辭的悲情歲月，也看到了資本市場的“高效”。在“高管問責”的資本文化下，花旗、美林等國際性投行宣布虧損后，其CEO紛紛引咎請辭。受此消息影響，各家股價也隨后出現了小幅上揚。

　　“由于虧損、經營失誤等原因，CEO主動請辭、可避免董事會采取直接‘驅逐行動’。這在美國相當普遍，”某證券公司一位人士對記者表示，“大股東們不需正式通過股東大會，只需形成信息壓力，就可以逼迫CEO在董事會上辭職。”

　　但是，如果類似事件發生在國內，中國銀行業的高管們會怎樣？中資銀行的股東們是否能向他們“叫板”呢？中央財經大學中國銀行業研究中心主任郭田勇認為，在此方面，國內的金融機構與國外有所差異。“中國銀行業的股權多掌握在國家手里，中小股東即便聯合起來，占有股份總額也不高。”

　　郭田勇則表示，從國家安全的角度看，保持國家對商業銀行的控制非常有必要。但是從股東利益角度出發，國家又需要對金融機構的領導施行“問責制度”。

　　中國目前尚未對于由高管經營失誤所引發的企業虧損明確其處罰標尺。

　　對此，郭田勇表示，出于國家金融安全的考慮，我們不能直接分散銀行股權，由分散的股東等聯合起來“彈劾”銀行一把手。因此，監管部門需要制定“高管問責”的相關細則。“比如，銀行出現哪些不同程度的問題，主要負責人應當受怎樣不同程度的懲處。”其次，從管理模式上借鑒國際經驗。“國資委、