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國資委:央企負責人考核97.96%達標http://www.sina.com.cn 2007年11月18日 03:58 中國產經新聞
本報記者 史晨生報道 中央企業負責人在第一任期的3年中,圓滿完成了業績考核任務。主要是經濟效益和整體實力顯著提高,經營機制發生深刻變化;經營管理水平穩步提高;技術創新能力不斷增強,對經濟社會發展的貢獻更加顯著。國資委主任李榮融日前在中央企業負責人第一任期經營業績考核總結表彰大會上做出上述表示。 國資委主任李榮融指出,中央企業改革發展的顯著成效,在考核結果中得到了充分體現。納入第一任期考核的147戶企業,97.96%的企業完成了考核目標。其中考核結果為A級的企業32戶,占考核企業戶數的21.77%,只有3戶企業沒有完成考核目標,考核結果為D級,僅占2.04%。國資委決定對任期考核結果為A級且年度考核成績優異的28戶企業,以及經測算考核達到A級水平的2戶董事會試點企業,授予“業績優秀企業”稱號。 此外,根據考核辦法,還設立了單項特別獎,對任期中獲得國家科技進步和技術發明一等獎以上、承擔牽頭工作或主要研發任務并擁有項目自主知識產權的15戶企業,授予“科技創新特別獎”;對任期中實現利潤大幅度增長、效益迅速提高和凈資產收益率上升最快、盈利水平顯著增強的18戶企業,授予“績效進步特別獎”;對任期中扭虧增效較為突出的4戶企業,授予“扭虧增效特別獎”。 李榮融指出,在國資委和中央企業的共同努力下,初步探索出了一條在市場經濟條件下搞好國有企業的路子。 李榮融指出,中央企業第二任期要努力實現以下三個方面的目標:一是建立現代企業制度目標基本實現;二是布局結構調整的目標基本實現;三是活力和競爭力明顯增強。
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