本報北京11月6日訊　記者戴磊報道　日前，在中國建設銀行召開的第一屆三次職工代表大會上，帥晉昆等16名具有突出貢獻的員工榮獲第二屆“中國建設銀行突出貢獻獎”榮譽稱號，并分別榮獲10萬元至20萬元的重獎，這是繼去年表彰李向黨等12名員工以來，該行再次對突出貢獻員工進行表彰。

　　據(jù)了解，這一去年首次設立的“突出貢獻獎”，是建行為促進事業(yè)蓬勃發(fā)展和推動全行戰(zhàn)略愿景的順利實現(xiàn)而設立的最高級別的榮譽稱號，重點獎勵全行近30萬員工中貢獻突出的高層次、高技能的核心人才。此次獲獎員工的評選嚴格按照自下而上、層層評議的原則，逐級評選產生的，真正體現(xiàn)出了在建行員工隊伍中的先進性和代表性。

　　據(jù)介紹，此次獲獎的16名員工是建行30萬員工的突出代表，他們衷心擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，具有堅定的政治理想和信念。他們品格高尚，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，積極參加精神文明建設。他們具有高度的事業(yè)心和責任感，以超常的努力與付出取得了驕人的業(yè)績，在各自的領域為建設銀行的發(fā)展作出了卓越貢獻。建行有關負責人表示，對突出貢獻員工進行綜合性表彰和鼓勵，是全面踐行該行“始終走在

中國經濟現(xiàn)代化的最前列，成為世界一流銀行”的愿景，以及“為客戶提供更好服務，為股東創(chuàng)造更大價值，為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺，為社會承擔全面的企業(yè)公民責任”使命的重要舉措，將會進一步調動全行廣大員工，尤其是核心人才的積極性和創(chuàng)造性，全面提升員工隊伍素質，激勵廣大員工以先進人物為榜樣，立足本職建功立業(yè)，促進建行事業(yè)蓬勃發(fā)展，推動全行戰(zhàn)略愿景的順利實現(xiàn)。