華林證券研究所副所長(zhǎng)劉勘

　　《外資銀行管理?xiàng)l例》和《細(xì)則》將于12月11日正式施行，國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)可在同一市場(chǎng)環(huán)境和監(jiān)管規(guī)則下直接競(jìng)爭(zhēng)，伴隨全球經(jīng)濟(jì)一體化格局加快，深圳銀行、證券、基金和保險(xiǎn)業(yè)在更深程度上參與經(jīng)濟(jì)金融全球化進(jìn)程，預(yù)示金融市場(chǎng)重大變革已經(jīng)到來(lái)。同時(shí)，金融業(yè)的開放也勢(shì)必將對(duì)擁有各類金融機(jī)構(gòu)150家的改革開放前沿———深圳，帶來(lái)前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

　　目前，深圳金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)密集、產(chǎn)品豐富、科技水平和服務(wù)層次較高，人均銀行卡擁有量和刷卡消費(fèi)額位于全國(guó)大中城市前茅，金融增加值占GDP比重處于全國(guó)領(lǐng)先水平，在WTO國(guó)民待遇之際，金融銀行業(yè)需要未雨綢繆搶占先機(jī)。為此需要全面提升金融銀行業(yè)的整體素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，強(qiáng)化誠(chéng)信觀念和法制意識(shí)，這關(guān)系到深圳金融調(diào)控效果，以及能否保持安全穩(wěn)健、高效運(yùn)行和健康發(fā)展，成為最適宜金融發(fā)展的城市之一。

　　在WTO國(guó)民待遇下，外資金融機(jī)構(gòu)開始全面進(jìn)入，深圳應(yīng)對(duì)之策可從以下方面考慮：

　　加快

銀行改革步伐

　　增加深圳商業(yè)銀行公司資本金，提高商業(yè)銀行資金實(shí)力，繼續(xù)吸引外資參股商業(yè)銀行，引進(jìn)國(guó)外銀行先進(jìn)管理體制和服務(wù)理念，建立靈活高效、充滿活力的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立嚴(yán)格規(guī)范商業(yè)銀行內(nèi)部約束機(jī)制。積極利用監(jiān)管層可能在年底或明年初，放開銀行可投資設(shè)立保險(xiǎn)公司、金融租賃公司、信托投資公司及入股證券公司限制之際，力爭(zhēng)成為銀行混業(yè)經(jīng)營(yíng)的首批試點(diǎn)城市之一。

　　推進(jìn)銀行全方位創(chuàng)新

　　處理好與外資銀行既競(jìng)爭(zhēng)又合作的關(guān)系，積極推進(jìn)銀行全方位創(chuàng)新。不但金融工具、金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，還包括金融架構(gòu)體系與金融管理創(chuàng)新。通過(guò)金融產(chǎn)品與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，更新經(jīng)營(yíng)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，從單純金融服務(wù)向金融、信息、技術(shù)咨詢、籌資策劃、自信確認(rèn)等一體化綜合服務(wù)轉(zhuǎn)化，拓寬服務(wù)和業(yè)務(wù)范圍大力開拓中間業(yè)務(wù)，積極開展并購(gòu)咨詢、重組及財(cái)務(wù)顧問(wèn)、項(xiàng)目融資、資產(chǎn)證券化、

理財(cái)托管等業(yè)務(wù)。開發(fā)新的金融工具，擴(kuò)大利潤(rùn)來(lái)源，注重電子信息等技術(shù)與現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)嫁接改造，加快支付清算電子化建設(shè)，推行銀行卡等電子貨幣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)銀行結(jié)算電子化。

　　銀行發(fā)展走國(guó)際化道路

　　可利用WTO無(wú)歧視原則，增設(shè)海外分支機(jī)構(gòu)，拓展海外業(yè)務(wù)，并從適應(yīng)跨國(guó)公司發(fā)展需要出發(fā)，把海內(nèi)外業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)，充分利用香港國(guó)際金融中心地位，以香港為窗口和橋梁，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，走國(guó)際化銀行發(fā)展道路。同時(shí)大力引進(jìn)貿(mào)易融資、物流融資、海事保險(xiǎn)等跨國(guó)金融機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)取盡快與世界最發(fā)達(dá)的金融市場(chǎng)接軌，了解和掌握世界最新最先進(jìn)的金融產(chǎn)品和金融服務(wù)，從而使深圳金融業(yè)與國(guó)際接軌步伐邁的更大、更快。

　　鼓勵(lì)證券基金公司進(jìn)行創(chuàng)新

　　規(guī)范化、國(guó)際化是證券基金業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，深圳證券基金市場(chǎng)處于“新興加轉(zhuǎn)軌”時(shí)期，在保持證券基金業(yè)控制權(quán)和主導(dǎo)權(quán)下，推動(dòng)證券和基金市場(chǎng)完善，維護(hù)金融安全與穩(wěn)定。鼓勵(lì)證券基金公司通過(guò)引進(jìn)來(lái)、走出去方式調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，允許具備條件的證券公司在CEPA框架下，到香港設(shè)立、收購(gòu)、參股證券類機(jī)構(gòu)。同時(shí)大力引進(jìn)合格境外投資者（QFII），趁當(dāng)前資本市場(chǎng)發(fā)展黃金時(shí)期，加快深圳交易所中小企業(yè)板上市場(chǎng)速度，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模和影響力，積極鼓勵(lì)發(fā)展私募基金，率先推動(dòng)私募基金“陽(yáng)光化”試點(diǎn)，為提升深圳資本市場(chǎng)功能創(chuàng)造必要條件。

　　注重人才培養(yǎng)和利用

　　金融競(jìng)爭(zhēng)就是人才競(jìng)爭(zhēng)。外資銀行進(jìn)入需要大量熟悉銀行業(yè)務(wù)，擁有眾多客戶關(guān)系的銀行職員，并能提供優(yōu)厚待遇和良好工作條件，是目前深圳中資銀行所無(wú)法提供的，是造成深圳中資銀行人才流失主要原因。據(jù)了解深圳商業(yè)銀行中懂外語(yǔ)和掌握現(xiàn)代技能的高學(xué)歷人才，具有豐富銀行工作經(jīng)驗(yàn)及管理能力的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，是外資銀行“爭(zhēng)搶”目標(biāo)，其中部分已流向外資銀行。

　　以WTO過(guò)渡期滿后，外資金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入深圳市場(chǎng)，金融人才爭(zhēng)奪會(huì)更加激烈，外資通過(guò)各種渠道爭(zhēng)搶優(yōu)秀管理人員和技術(shù)金融人才，將是最重要的制勝優(yōu)勢(shì)，為此深圳金融業(yè)應(yīng)向招商銀行那樣，主動(dòng)走出國(guó)門赴美國(guó)、加拿大等金融發(fā)達(dá)國(guó)家地區(qū)招聘緊缺的高級(jí)金融人才，包括保險(xiǎn)精算、核保審賠、金融分析、

電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、投資銀行、注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師、IT、財(cái)務(wù)管理等方面的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，同時(shí)重視金融業(yè)人才資源培養(yǎng)和利用，搭建本土化高級(jí)金融人才輸送平臺(tái)，建立高層次業(yè)務(wù)創(chuàng)新人才梯隊(duì)，加快構(gòu)建以人為本的人力資源管理新體系，針對(duì)WTO新挑戰(zhàn)制定人才儲(chǔ)備和發(fā)展戰(zhàn)略，為深圳金融業(yè)全方位發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，迎接歷史性的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。